
Responsable Qualité Projet - Ingénierie Système (H/F)
- St-Ouen, Seine-St-Denis
- CDI
- Temps-plein
- Nous ferons appel à vous pour :
- Assurer l'interface qualité avec le client et l'équipe de sécurité.
- Définir, maintenir et mettre à jour les plans qualité projet et en garantir leur déploiement.
- Réaliser des évaluations objectives de l’implémentation des processus projet.
- Identifier et remonter les alertes qualité et sécurité.
- Gérer les non-conformités des processus projet et animer les résolutions de problèmes.
- Rédiger le rapport de gestion qualité projet conformément au référentiel CENELEC 50129:2018.
- Organiser et déployer les revues de sécurité et préparer les autorisations de transfert de responsabilité au client.
- Contribuer à l’amélioration continue du site via les retours d’expérience projet et effectuer des audits de processus.
- Diplôme Bac+5 d'une école d’ingénieur ou d’une université avec spécialisation en Qualité.
- Expérience d’au moins 5 ans en méthodologie qualité projet, dont 3 ans dans un contexte d’ingénierie systèmes.
- Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001:2015, CMMI v1.3/v2.0) et des outils qualité (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, QRQC).
- Connaissance des référentiels CENELEC (EN 50129:2018, EN 50128:2011, EN 50126:2017).
- Capacité à gérer les différentes phases d’un projet (spécifications, conception, validation).
- Compétence en audit qualité interne/externe.
- Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Aisance relationnelle, leadership, rigueur et solides capacités rédactionnelles.
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribuer à des projets innovants et stratégiques.
- Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progresser vers des postes à responsabilités encore plus importantes au sein de notre organisation.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).