Gestionnaire de Paie

Babilou

  • Bois-Colombes, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contract type RegularNotre équipe paie se renforce et cherche son nouveau collègue - Gestionnaire Paie.Au sein de la Direction Paie et intégré-e à une équipe de 7 personnes dont 5 sur Bois Colombes, vous serez chargé-e d'assurer le suivi des variables de paie et le contrôle des bulletins de paie sur votre périmètre.Vous travaillez en collaboration avec les référentes RH de votre secteur et êtes amené-e à échanger avec l’ensemble des collaborateurs (professionnels de crèche & direction de crèche)Dans un contexte digitalisé dans lequel les éléments variables sont pré-saisis par les directions de crèche, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser la paie sur un périmètre de 1000 salariés environ :- Être garant du contrôle des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales (les contrôles de paie sont effectués par requête)- Contrôler les DSN mensuelles et événementielles- Etablir les STC et les signalements de fin de contrat (uniquement pour certains motifs de départ)- Renseigner et informer les salariés, les managers et les opérationnels RHAssurer quelques missions administratives inhérente à la vie du service paie :- Établir les attestations de salaire rejetées par net entreprise à la suite de l'envoi de la DSN signalement- Gérer les relations avec les organismes extérieurs (mutuelle et prévoyance, administration fiscale …)- Suivre les affiliations à la médecine du travailProfil
  • Diplôme en gestion, ressources humaines, ou comptabilité.
  • Expérience préalable en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du service à la personne.
  • Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations légales.
  • Rigoureux(se), organisé(e), et capable de respecter les délais.
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.Informations pratiques :CDI - Statut cadre (12 jours de repos cadre)Télétravail (8 jours/mois)package de rémunération 35Ke (fixe= variable)Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau/nouvelle gestionnaire de paie talentueux(se) au sein de notre équipe.Date of dating post: 25 - 03 - 2024

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