CDI – Architecte Solution Gestion de l'Entreprise - H/F

Naval Group

  • Brest, Finistère
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein de la direction Gestion de l’Entreprise, débute dès que possible. La VT s’engage dans une démarche de transformation, d’APIsation de ses applications et une volonté d’urbanisation du parc. Il sera demandé à l’architecte solution de rayonner à travers les utilisateurs et les métiers afin de proposer des solutions orientées utilisateur. La particularité de la direction et du poste est la diversité du périmètre qui couvre les fonctions RH, Finance, GED et toutes les fonctions supports à l’entreprise, avec de nombreux sujets à adresser. L’architecte solution doit avoir une expérience significative dans la modélisation/formalisation des processus métier pour en déduire des solutions/services possibles SI (et non spécifiquement "applications") et être polyvalent sur des domaines métiers transverse d'une entreprise (RH, Finance, Qualité, Marketing, Commerce, SSTE, Stratégie, Communication, Secrétariat général, Sureté, Si de la DTSI,...) En plus d’être force de proposition, des capacités d’aisance à l’oral et à l’embarquement sont également nécessaires afin de construire les feuilles de route applicatives qui portent la continuité numérique et supportent les processus et les métiers utilisateurs dans un esprit d’apport de valeur à ceux-ci. Vos principales missions : Accompagner notre transformation : · Animer et soutenir le dialogue avec l’équipe d’Entreprise Architecture, nous accompagner pour passer de la logique fonctionnelle en vigueur historiquement à une logique de micro-services et d’exposition des données par les API, le développement de l’IA, et à de nouveaux outils No Code ou Low code pour réduire nos coûts et nos délais (forge). · Nous accompagner et structurer notre transition du contrôle au niveau fonctionnel vers le contrôle de l’exposition des données par l’API Management. · Passer au devsecops avec un focus tout particulier sur la cyber by design en lien étroit et pro actif avec les équipes Cyber. Assurer les missions opérationnelles : · Guider, orienter, recommander, challenger, accompagner les Business Analyst des périmètres fonctionnels de notre direction vers une cible cohérente qui maximise le standard des outils des éditeurs et optimise la valeur ajoutée aux utilisateurs des solutions avec le bon découpage en produits digitaux. · Développer le cadre d’architecture et créer les standards qui permettent d’assurer la cohérence, la gestion de configuration et la maintenance à moindre coût des solutions fonctionnelles (produits, micro-services, API, …). ET VOUS ? - Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique. - Vos compétences : · Avoir des connaissances hautement spécialisées en technique IT, donnée, sécurité, métier, permettant l'élaboration de concept innovant et fondamentaux pour des solutions d'entreprise long terme. · Déterminer les orientations de la solution SI, élabore la solution en adaptant les moyens, supervise l’atteinte des objectifs et de la valeur métier. · Élaborer des systèmes et des modèles couvrant le domaine IT avec une expertise avancée, et les domaines métiers sur un sous-ensemble de l’organisation. · Engager le développement et la transformation digitale. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Modélisation de processus · API management & MicroServices · Forge et Atelier logiciel, Plateforme d'intégration continue (CI/CD) · Plateforme Cloud publique (publique, Iaas, Paas, Caas) · Plateforme Data (Data Science, Machine Learning, …) et IA · Plate-forme Digital Workplace (inc. Workflow, Collaboration) · A minima une sensibilisation à la protection des données et à la cyber, sujet où le niveau d’exigence est particulièrement élevé dans notre activité. - Vous êtes à l’aise pour : - Analyse, rigueur et esprit de synthèse - Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération - Autonomie et initiative - Fonctionnement environnement Agile Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Ce poste, au sein de la direction Gestion de l’Entreprise, débute dès que possible.La VT s’engage dans une démarche de transformation, d’APIsation de ses applications et une volonté d’urbanisation du parc. Il sera demandé à l’architecte solution de rayonner à travers les utilisateurs et les métiers afin de proposer des solutions orientées utilisateur. La particularité de la direction et du poste est la diversité du périmètre qui couvre les fonctions RH, Finance, GED et toutes les fonctions supports à l’entreprise, avec de nombreux sujets à adresser.L’architecte solution doit avoir une expérience significative dans la modélisation/formalisation des processus métier pour en déduire des solutions/services possibles SI (et non spécifiquement "applications") et être polyvalent sur des domaines métiers transverse d'une entreprise (RH, Finance, Qualité, Marketing, Commerce, SSTE, Stratégie, Communication, Secrétariat général, Sureté, Si de la DTSI,...)En plus d’être force de proposition, des capacités d’aisance à l’oral et à l’embarquement sont également nécessaires afin de construire les feuilles de route applicatives qui portent la continuité numérique et supportent les processus et les métiers utilisateurs dans un esprit d’apport de valeur à ceux-ci.Vos principales missions :Accompagner notre transformation :· Animer et soutenir le dialogue avec l’équipe d’Entreprise Architecture, nous accompagner pour passer de la logique fonctionnelle en vigueur historiquement à une logique de micro-services et d’exposition des données par les API, le développement de l’IA, et à de nouveaux outils No Code ou Low code pour réduire nos coûts et nos délais (forge).· Nous accompagner et structurer notre transition du contrôle au niveau fonctionnel vers le contrôle de l’exposition des données par l’API Management.· Passer au devsecops avec un focus tout particulier sur la cyber by design en lien étroit et pro actif avec les équipes Cyber.Assurer les missions opérationnelles :· Guider, orienter, recommander, challenger, accompagner les Business Analyst des périmètres fonctionnels de notre direction vers une cible cohérente qui maximise le standard des outils des éditeurs et optimise la valeur ajoutée aux utilisateurs des solutions avec le bon découpage en produits digitaux.
· Développer le cadre d’architecture et créer les standards qui permettent d’assurer la cohérence, la gestion de configuration et la maintenance à moindre coût des solutions fonctionnelles (produits, micro-services, API, …).ET VOUS ?- Votre formation :Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique.- Vos compétences :· Avoir des connaissances hautement spécialisées en technique IT, donnée, sécurité, métier, permettant l'élaboration de concept innovant et fondamentaux pour des solutions d'entreprise long terme.· Déterminer les orientations de la solution SI, élabore la solution en adaptant les moyens, supervise l’atteinte des objectifs et de la valeur métier.· Élaborer des systèmes et des modèles couvrant le domaine IT avec une expertise avancée, et les domaines métiers sur un sous-ensemble de l’organisation.· Engager le développement et la transformation digitale.- Vous connaissez / Vous maîtrisez :· Modélisation de processus· API management & MicroServices· Forge et Atelier logiciel, Plateforme d'intégration continue (CI/CD)· Plateforme Cloud publique (publique, Iaas, Paas, Caas)· Plateforme Data (Data Science, Machine Learning, …) et IA· Plate-forme Digital Workplace (inc. Workflow, Collaboration)· A minima une sensibilisation à la protection des données et à la cyber, sujet où le niveau d’exigence est particulièrement élevé dans notre activité.- Vous êtes à l’aise pour :- Analyse, rigueur et esprit de synthèse- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération- Autonomie et initiative- Fonctionnement environnement AgileLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-serviceCESU), des voyages, etc.● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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