
RESPONSABLE D'AFFAIRES FIBRE OPTIQUE D3 H/F
- Bayonne, Pyrénées-Atlantiques
- CDI
- Temps-plein
- Dimensionner l'activité transmise par le client, déterminer les ressources nécessaires
- Apprécier la disponibilité des ressources identifiées pour tenir les engagements de production, apporter un support technique si nécessaire (et faire appel à la sous-traitance si besoin)
- Anticiper les besoins et apprécier la disponibilité du matériel en stock et des engins
- Planifier l'activité et l'ajuster en fonction de l'évolution des demandes
- Assurer l'interface clients, les suivis hebdomadaires, les points d'avancement, nouvelles procédures, …
- Garantir le respect des règles d'ingénierie données par le client
- Garantir le respect des engagements QSE
- Suivre et valider la qualité de production des sous-traitants, proposer des ajustements de fonctionnement (rechercher et référencer de nouveaux partenaires)Superviser l'affectation des équipes
- S'assurer que les équipes (internes et sous-traitants) répondent aux besoins de compétences
- Valider la capacité de l'équipe et ajuster les compétences si besoinSuperviser la gestion d'activité
- Suivre et s'assurer du respect des engagements de production de l'équipe et la réalisation des chantiers
- Compiler, analyser les données d'activité (quantité et qualité)
- Analyser les écarts avec les objectifs de production et alerter en cas de dérive
- Proposer des solutions d'amélioration ou de correction
- Suivre et analyser la rentabilité des opérationsAssurer la gestion financière de l'activité
- Établir la fiche budget et de rentabilité
- Chiffrer les affaires et fournir les devis
- Garantir la rentabilité des affaires
- S'assurer de l'obtention du bon de commande ou de la validation du devis
- Valider les attachements des sous-traitants
- Valider le nombre d'heures et les dépenses imputées sur les chantiers
- S'assurer de la facturation des opérations dans le respect des règles de débouclageAnimer, manager l'équipe
- Définir et fixer les objectifs attendus pour chaque membre
- Conduire les recrutements et suivre l'intégration
- Conduire les entretiens, participer à la définition des évolutions professionnelles et des enjeux compétences des collaborateurs (plan de développement des compétences…)
- Valider les temps de travail (et les congés), formuler les avis disciplinaires le cas échéant
- Encourager, motiver son équipe et reconnaître le travail des personnes
- Garantir le respect du règlement intérieur et des consignes professionnelles
Profil recherché :De formation Bac +5 dans le domaine des télécom ou des travaux publics
Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projet et gestion d'équipeVous avez les compétences suivantes :Aimer travailler en équipe,
Savoir développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs,
Etre réactif, autonome, rigoureux et organisé,
Etre mobile : des déplacements sont à prévoir. Le permis B est indispensable.
Etre curieux, notamment sur les nouvelles réglementations et les évolutions techniques.
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