Chef de projet HVAC H/F
MERSCH & SCHMITZ
- Strasbourg, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Vous développez votre propre portefeuille clients en visant plus particulièrement des clients des secteurs tertiaires ou industriels.
- Vous réalisez une veille sur les marchés sur lesquels l’entreprise dispose des savoir-faire pour proposer une offre pertinente.
- Vous répondez aux appels d’offres que vous avez identifiés, accompagné par le bureau d’études de MERSCH & SCHMITZ, localisé au Luxembourg.
- Vous êtes l’interlocuteur de vos clients en ce qui concerne la négociation de affaires.
- Vous êtes responsable du suivi de la réalisation des opérations.
- Vous gérez et suivez vos projets dans leur intégralité (gestion humaine, technique, contractuelle et budgétaire).
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes des projets (MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs…).
- Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de conducteurs de travaux et/ou chefs de chantiers, en fonction de la taille des opérations.
- Vous prenez en charge soit un grand projet, soit plusieurs « petits » projets. La granulométrie des opérations traitées peut aller de 200 K€ à plusieurs millions d’€ (5 M€).
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC + 2 minimum) spécialisée en génie thermique, climatique ou énergétique ?
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans acquise en qualité de chargé d’affaires et êtes spécialisé HVAC ?
- Vous êtes intervenu sur les projets publics et privés et vous avez fait la preuve de vos compétences managériales ?
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant.