CADRE SUPERIEUR DE SANTE service PUI
AP-HP
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Poste en transversal sur les PUI Lariboisière / Fernand-Widal, Saint-Louis
Missions générales :
Coordonner et optimiser les prestations, les activités paramédicales au sein de la PUI dans une optique de qualité, de prévention, de gestion des risques.
Animation de l'équipes de cadres dans les projets de la PUI, du DMU et de l'établissement.Missions sur les secteurs Médicaments - UPDMS - stérilisation - pharmacotechnie :
Missions permanentes
En partenariat avec les chefs de services et l'équipe d'encadrement, participer à l'élaboration des objectifs des PUI, dans leur mise en œuvre et dans leur évaluation.
Sécuriser les différents circuits de dispensation : médicament, stupéfiants, dispositifs médicaux, fluides, (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins)Ressources Humaines :
· Animer l'équipe, coordonner et superviser l'ensemble des cadres de santé des différentes PUI
· Assurer le recrutement des cadres de santé de son périmètre en concertation avec le CPDM et la DSAP
· Réaliser les entretiens professionnels annuels et des suivis des objectifs
· Elaborer le plan de formation
· Analyser, planifier et coordonner les activités des différentes unités des PUI.
· Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement des faisant fonction de cadre de santé et des nouveaux cadres de santé
Organisation :
· Conduire et accompagner les projets du service, DMU et de l'établissement
· Participer aux diverses réunions institutionnelles
· Participer aux missions transversales mis en œuvre par l'établissement et institution
· En concertation avec le cadre paramédical du DMU, prévoir le plan d'équipement des Pharmacies à Usage Intérieur, le plan de travaux, le plan d'équipement informatique.
· Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel des PUI
Qualité - Sécurité :
· S'assurer du respect des procédures en lien avec les cadre de santé
· S'assurer de la qualité du service rendu auprès des services de soins
· Participer à la mise en place de l'assurance qualité
· Formuler des indicateurs permettant l'évaluation de l'activité des services et le contrôle de la qualité des prestations fournies.
· Evaluer les pratiques professionnelles Communication :
· Etre un interlocuteur pour les cadres de l'établissement pour l'ensemble des missions assurées par la pharmacie du site
· Participer aux réunions et projets du DMU, aux réunions d'encadrement de site et/ou GH
· Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GH Suivi budgétaire :
· En concertation avec le cadre Paramédical du DMU, prévoir et assurer la gestion des moyens financiers alloués
· Suivi des dépenses en routine des différents PUI
· Participer au suivi budgétaireProfil recherché
- Disponibilité.
- Savoir conduire un projet, animer des réunions et motiver une équipe.
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir l'esprit d'initiative
- Etre apte à travailler en équipe
- Sens de l'accueil et de la communication
- Respect du secret professionnel
- Sens du service public.
- Capacités d'adaptation
- Concevoir un projet de service
- Avoir les capacités décisionnelles et arbitrage
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Etre force de propositions dans le management stratégique de l'exécutif
- Développer le travail en réseau
- Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
- Élaborer une stratégie de communication entre les unités afin et de favoriser le décloisonnement
- Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un groupe de professionnels
- Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des cadres d'un ensemble d'unités et de services
- Concevoir et élaborer le plan de formation annuel d'un ensemble d'unités et de services
- Évaluer les prestations en exploitant les informations de façon quantitative et qualitative
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 10Hôpital et/ou siteHôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationDMU PRISME /PUI