Chef de projet électricité H/F

Complément RH

  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • 35 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 heures
EntrepriseComplément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.PosteMerci de lire entièrement l’annonce avant de postuler.Chef de projet électricité H/F – CDI - StrasbourgRejoignez une entreprise ambitieuse et en pleine croissance spécialisée en électricité tertiaire !Complément RH recherche un Chef de projet électricité H/F en CDI, basé à Strasbourg (67). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets électriques de grande envergure, principalement orientée vers le courant fort (80% de son activité) et le courant faible (20%).Vos missions :En collaboration directe avec le Directeur, vous serez en charge de piloter des projets d'électricité tertiaire et logistique, de moyenne à grande envergure (500 000 à 2 millions d’euros). Vos responsabilités incluent :
  • Gestion des projets :
  • Superviser les études techniques en lien avec un bureau d’études (1 à 2 personnes),
  • Planifier et coordonner les travaux en étroite collaboration avec le Responsable Travaux,
  • Animer les réunions de chantier et assurer le suivi des avancements.
  • Relation client :
  • Garantir la satisfaction client en gérant la relation tout au long des projets,
  • Répondre aux besoins spécifiques et gérer les avenants avec réactivité.
  • Suivi financier :
  • Assurer le pilotage financier des affaires, de la conception à la livraison,
  • Veiller à la rentabilité des projets et respecter les délais impartis.
  • Expertise technique :
  • Intervenir sur des projets mêlant courant fort (80%) et courant faible (20%),
  • Travailler sur des marchés privés en conception et réalisation.
Ce que notre client propose :
  • Rémunération attractive : 35 000 à 45 000 € brut annuel, selon profil,
  • Avantages : véhicule de fonction,
  • Perspectives d'évolution : intégration dans une société valorisant l'initiative et le développement personnel,
  • Environnement stimulant : gestion de projets variés et d'envergure.
Le processus de recrutement : 2 entretiens avec le Directeur d’agence pour faire connaissance et valider l’aspect technique.ProfilNous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de projets génie électrique (CFO et CFA) tertiaire.
  • Possession d’une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.Nous étudions également les profils Responsable d’affaires électricité ou Chargé d’affaires électricité.

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