Manager SI supply / logistique

Externatic

  • Nantes, Loire-Atlantique
  • 80 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Présentation de la sociétéCrée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché des entreprises finales (0% d'ESN) ".Externatic en bref :
  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !L'entreprise accompagnée et les missionsPrenez la tête de la transformation digitale logistique d’un acteur incontournable du retail !L'entreprise que nous accompagnons dans son recrutement :Cette DSI, une des plus imortantes de la région nantaise, est organisée en mode “produit” : des BU solutions répondant chacune aux nombreux métiers du monde retail (Magasins, centrales d’achats, E-commerce/ digital, Logistique, …).
C’est dans ce contexte stimulant qu’elle ouvre un poste stratégique de manager SI Logistique / supply afin de piloter les solutions technologiques liées à la gestion des entrepôts et du transport.Vos missions et rôles :Rattaché(e) à la Direction des Solutions Métiers de la DSI , vous avez la responsabilité de plusieurs managers de services gérant une cinquantaine de collaborateurs et prestataires (PO, chef de projet, développeurs, architecte, …).Engagé vis à vis de vos clients internes, vous assurez le pilotage complet de la BU SI « Logistique », structurée autour La gestion des entrepôts (stockage, préparation des commandes magasins) & du transport (approvisionnement des entrepôts par les industriels, livraison des magasins)Vos principales responsabilités seront les suivantes :
  • Management des équipes avec délégation à vos managers (50 pers)
  • Assurer une veille stratégique sur votre domaine et les technologies associées
  • Définition des roadmaps projets en déclinant la stratégie globale DSI
  • Définition et pilotage du budget de la BU
  • Pilotage macro des grands projets “supply” (migration technique, nouvel entrepôt, …)
  • Responsable des engagements vis à vis des “clients internes” en termes de performances , délais et qualité
  • Gestion de la relation avec les "fournisseurs" (ESN , Editeurs, …)
  • Coordination avec les autres BU métiers et techniques du groupe
  • Reporting à la direction
ProfilDe formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en tant que manager de managers dans des contextes à forts enjeux et contraintes.Vous avez évolué dans des SI de tailles conséquentes dans le domaine retail et/ou supply chain / logistique.Avec une réelle capacité à échanger à différents niveaux (du VIP au gestionnaire en entrepôts) , vous possédez une capacité à gérer des environnements complexes et exposés tout en maintenant une implication maximum de vos équipes.Des expériences en transformation digitale et en SI supply chain (WMS, TMS,...) sont de réels atouts à votre candidatureAvantagesPourquoi rejoindre cette DSI ?En plus de contribuer à des projets SI à fort impact sur la performance du réseau logistique national, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et tourné vers l’avenir :
  • Un des plus grands programmes de transformation régional
  • Une rémunération attractive avec en sus intéressement, prime fixe annuelle, épargne salariale avec abondement, retraite complémentaire,...
  • 14 jours de RTT
  • Un restaurant d’entreprise, des titres restaurant, et des communautés sportives internes
  • Et les avantages concrets d’un grand groupe: CE, …
Le tout dans un cadre moderne, accessible en transports en commun, et dans une structure à taille humaine au sein d’un grand groupe.

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