Gestionnaire ressources humaines au sein de la SGAPA
- Moselle
- CDI
- Temps-plein
- Cellule Gestion Automatisée du Personnel
Tâches courantes :
- Se former à l'environnement de la gendarmerie : l'organigramme, les liaisons fonctionnelles
- Se former obligatoirement au logiciel Agorha
- Assurer la saisie et vérifier la fiabilité des données administratives dans un processus RH
- Suivre les effectifs et valider les mouvements des personnels
- Suivre et traiter les alertes/anomalies déclarées en base Agorha
- Mettre à jour les campagnes
- Saisir les décisions d'attribution de l'indemnité d'absence missionnelle
- Fiabiliser et dématérialiser les dossiers des personnels avec montée en Gestion Électronique des documents
- Élaborer mensuellement des fiches relatives au contrôle interne RH
- Conseiller les gestionnaires RH dans la définition de leurs besoins en informations décisionnelles
- A partir de ce besoin, élaborer des requêtes et garantir la qualité des données extraites de la base Agorha
- Assurer localement le support et l'assistance de premier niveau des utilisateurs
Tâches ponctuelles :
- Gérer la messagerie de la cellule GAP
- Administrer la chaîne de notation
- Calculer les jours exacts de reliquat de permissions pour les gendarmes adjoints volontaires qui entrent en école de gendarmerie et insérer l'attestation afférente dans la GED
- Saisir les décisions de dons de permissions
- Cellule Administration
- Renouveler les contrats d'engagement des gendarmes adjoints volontaires
- Traiter les dossiers des militaires radiés des cadres
- Traiter les demandes de passage de sous-officier de carrière
- Établir les décisions de nomination au grade de gendarme
- Attribuer les diplômes aux GAV et renouveler les périodes probatoire et d'observation
- Traiter les demandes de détachement
- Traiter les demandes de maintien au-delà de la limite d'âge / durée des services
- Traiter des demandes de congés de reconversion
- Traiter les demandes de cumul de permissions et de report de permissions d'éloignement
- Délivrer des pièces administratives
- Commun section
- Gérer la messagerie de la cellule
- Suppléer en cas d'absence des personnels au sein de la cellule
- Tâches diverses incombant à la sectionVotre environnement professionnel :
- Activités du service
- Composition et effectifs du service
- deux cellules à METZ : gestion automatisée du personnel et administration
- un détachement à CHALONS-EN-CHAMPAGNE
- Liaisons hiérarchiques
Commandant de région et chefs de bureauConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste
- Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
- Le temps de travail est de 38 heures par semaines et le régime d'horaire variable défini
par le règlement intérieur permet de contribuer à l'équilibre vie professionnelle/vie
personnelle avec 27 jours de congés annuel + 2 supplémentaires + 16 jours de RTT.
- Place de parking sur le site.
- Forfait mobilité selon les conditions prévues par la réglementation.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail, à hauteur de 50%.
- Restauration collective possible avec participation employeur.
- Télétravail possible jusqu'à 3 j par semaine (afin de faciliter l'intégration dans le service
le télétravail n'est mis en place qu'après 2 à 3 mois dans le poste).
- Salle de sport sur place accessible à tarifs préférentielsQui contacter :Chef Section gestion automatisée des personnels - administration : 03.87.16.40.28 / 06.79.65.18.31Chef Bureau de gestion du personnel militaire : 03.87.16.40.47Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (daté et signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà aquérirSavoir-faireSavoir appliquer la réglementationniveau pratiqueà acquérirSavoir travailler en équipeniveau pratiquerequisSavoir s'organiserniveau pratiquechoix listeSavoir-êtresavoir communiquerniveau pratiquerequissavoir s'adapterniveau pratiquerequisVos perspectives :Passerelle vers les concours
Valorisation de l'expérience acquiseDurée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.Temps pleinOuiCritères candidatNiveau d'expérience min.Non renseignéDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesRégion de Gendarmerie du Grand Est
Bureau de Gestion du Personnel Militaire
Section Gestion Automatisée du Personnel et Administration
Caserne Le Troadec - 1 rue Sainte Barbe - BP 85195 - 57075 METZ Cedex 03Intitulé de l'emploi : Gestionnaire ressources humaines au sein de la SGAPAEmploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-typeGestionnaire-instructeur administratifCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006AFondement juridique du recrutementFondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand-Est, Moselle (57)Lieu d'affectationMETZLieu d'affectation (sans géolocalisation)METZDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)bgpm.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr