Comptable H/F

Lynx RH

  • Paris
  • 36 000-42 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Description du posteNous recrutons pour notre client, une association située dans le 2ème arrondissement de Paris, dans le médico social un Cadre Comptable H/F ayant travaillé sur la paie pour rejoindre une équipe dynamique.Vos missionsEn collaboration étroite avec notre équipe administrative et financière, vous aurez pour missions principales :Gestion de la comptabilité générale :
  • Supervision de l'équipe de comptabilité: une aide comptable et une technicienne de paie
  • Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives telles que les factures d'achat, les relevés bancaires et les notes de frais.
  • Traitement des opérations comptables conformément au plan comptable, notamment le paiement des factures fournisseurs.
  • Réalisation des clôtures comptables
  • Révision comptable
  • Rapprochements bancaires, calcul des provisions pour congés payés et gestion des immobilisations.
  • Refacturation des frais de siège et des charges annuelles.
  • Effectuer un suivi budgétaire mensuel pour le CPOM et transmission à la direction
  • Effectuer la situation semestrielle et Éditer les états d'analyse.
Gestion de la paie :
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], et de départ des salariés (calcul solde de tout compte, portabilité) en lien avec l'attachée de direction
  • S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (dont ESAT)
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux et le trésor public
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Procéder à l'archivage des documents comptables Communication, information et conseil juridique, Organisation
  • Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation)
Profil recherchéVous avez une bonne maîtrise des outils informatique. Vous avez le sens de la confidentialité et vous êtes consciencieux.Formation de niveau Bac +2/3
  • BTS comptabilité - gestion
  • DCG (diplôme de comptabilité et gestion)
Une expérience de cinq ans minimum est fréquemment requise.Compétences techniques- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération- Connaissance de la convention collective 66- Connaissance des terminologies comptables et sociales- Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux- Maîtrise du pack Office (Word, Excel)- Maitrise des logiciels CEGIInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 36000 € - 42000 € par anInformations complémentairesNombre de postes à pourvoir : 1Début de mission : 30/04/2024
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