
Responsable audit interne H/F
- Marseille
- CDI
- Temps-plein
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
- Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
- Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
- Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
- Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
- Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
- 32 659 logements
- 2529 logements agréés
- 514 collaborateurs
- 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
- Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..
-Concevoir et mettre à jour la méthodologie d'audit interne en lien avec les orientations de la Direction de l'Audit, Groupe
-Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques
-Construire et mettre à jour le plan pluriannuel d'audit interne sur la base de la cartographie des risques et en identifiant les processus critiques à auditer en priorité
Déploiement du plan d'audit / réalisation des missions d'audit interne
-Procéder au cadrage et au lancement des missions d'audit
-Mener les entretiens avec les parties prenantes et collecter et analyser les informations utiles à l'évaluation des processus, pratiques et dispositifs de contrôle interne
-Identifier les dysfonctionnements, points de vigilances et risques non couverts et rédiger des rapports clairs et structurés, mettant en évidence les constats, les risques et les recommandations d'audit
-Présenter les conclusions aux parties prenantes concernées en veillant à leur appropriation et définir les plans d'actions
Déploiement des plans d'actions relatifs aux recommandations d'audit
-Superviser le déploiement transversal des plans d'actions liés aux recommandations émises dans le cadre des missions menées par l'audit interne et par les corps de contrôles externes en assurant la traçabilité complète jusqu'à clôture définitive du dossier
Conseil et reporting
-Présenter régulièrement à la direction les résultats des audits et le suivi de la mise en œuvre des recommandations et émettre des alertes en cas de risques majeurs et récurrents identifiés dans les processus clés
-Assurer une veille méthodologique et réglementaire permanente et en informer les Directions concernées
-Coordonner et animer les comités d'audit et des comptes de l'entreprise en collaboration avec les parties prenantesProfilBAC + 5 et expérience confirmée (5 ans minimum) en audit interne ou externe avec une expérience fonctionnelle (finance, RH, qualité…) ou en cabinet d'auditSavoirs :Méthodologie de l'audit interne (normes IFACI, etc.)Connaissance des référentiels de contrôles internes (COSO, etc.)Maitrise de la gestion des risques et réglementation associéeMaîtrise des outils d'analyse de processus et de cartographie des risquesMaitrise du traitement des données chiffréesExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédactionCommunication orale et écriteReportingCulture, métiers et risques inhérentsVeille documentaire et règlementaireNotre offre- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)