Chef de Chantier Désamiantage TP F/H

Bruz, Ille-et-Vilaine
CDI
Temps-plein

Il y a 1 mois
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Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique. C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés. Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.Rattaché.e au Conducteur de Travaux TP (encadrant technique), vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos chantiers de désamiantage en canalisation, en veillant à respecter les budgets, délais, normes de qualité et, surtout, les règles de sécurité.Vos principales missions : - Préparer, coordonner et suivre les chantiers de désamiantage dans le respect des normes en vigueur, - Contrôler et faire respecter les procédures de sécurité, qualité et environnement et notamment celles liées à la certification QUALIBAT dépose de canalisation amiante en SOUS SECTION 3 - Encadrer les équipes opérant sur le terrain, - Être l’interface avec les clients, sous-traitants et les services internes, - Suivre l’administratif des chantiers : rapports, pointages, traçabilité des déchets, - Participer aux réunions de chantier, - Assurer un reporting régulier au conducteur de travaux.
- Expérience confirmée en tant que chef d’équipe ou chef de chantier débutant dans le domaine du désamiantage TP, - Titulaire d'une formation SS3 ou SS4 amiante à jour, - Connaissance des réglementations liées à l'amiante et des protocoles de sécurité, - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.Nous proposons :

Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
Une gratification annuelle,
Un statut ETAM (classification selon vos compétences),
Une prime de participation,
Une prime de vacation amiante intéressante,
Un véhicule de service,
Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas,
Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…).
Des RTT. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

CAP, BEP

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