ALTERNANT(E) CONFORMITE H/F H/F

Nicolas

  • Val-de-Marne
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Détail de l'offreInformations généralesRéférence 2025-183Description du posteIntitulé du posteALTERNANT(E) CONFORMITE H/F H/FContratALTERNANCEDescription de la missionNicolas est à la recherche de son alternant en conformité à la Loi Sapin II.Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, et Présidente du Comité Ethique et Conformité du Pole NICOLAS, vous serez en charge d'assister au déploiement du programme anticorruption, ainsi qu'aux procédures internes, aux plans d'actions correctives et à la nouvelle campagne de cartographie des risques.Vous intervenez sur différentes thématiques :Vous devrez veiller à la conformité avec les réglementations locales et internationales et d'assurer le respect des procédures internes.A ce titre, vous êtes en charge notamment d'assister à :- La réalisation et à la mise à jour la cartographie des risques sur la base des recommandations et matrice communiquées par le Groupe,- La diffusion des bonnes pratiques en matière de conformité et d'éthique en France et les adapter à chacune des filiales étrangères,- La Sensibilisation et à la formation des collaborateurs aux enjeux de la compliance et de l'éthique en diffusant une démarche éthique globale (prévention des risques conformité, RGPD, de financement, lutte contre blanchiment/terrorisme...) en France et dans nos filiales à l'étranger,- Instaurer un contrôle du risque de non-conformité et identifier les points de contrôle,- Réaliser des audits opérationnels portant sur les risques dans une démarche d'amélioration continue,- Au processus d'évaluation des partenaires de l'entreprise, Dans le cadre de la Due Diligence,- A la veille législative, réglementaire, normative, concurrentielle (bonnes pratiques professionnelles),- Alimenter et suivre l'ensemble des indicateurs chiffrés mis en place au sein du Groupe.- La mise en œuvre des différentes Politiques groupe en matière de conformité à la LOI SAPIN II- La mise en œuvre de la Procédure d'alerte et serez en charge du suivi des différentes campagnes annuelles notamment des conflits d'intérêtProfilDe formation supérieure (Master 2 en Droit, Conformité et/ou Audit),
Vous possédez de bonnes connaissances des réglementations en matière de conformité (loi Sapin II, UE, RGPD...).Bon communicant(e), à l'écoute, sachant convaincre, travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation et vos qualités relationnelles qui vous permettront de vous intégrer et mener à bien les différentes tâches.Proactif(ve), dynamique, pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites aussi preuve d'une grande réactivité dans la résolution des problématiques opérationnelles.Vous assumez un haut niveau d'intégrité, garantissez la confidentialité et la protection des informations.Anglais maîtrisé.Notre offreVos Qualités :
o Très Organisé(e) et Rigoureux (se)
o Grande adaptabilité
o Esprit d'analyse et de synthèse
o A l'aise avec les tableaux de bord
o Autonome et dynamique
o Sens des priorités et des responsabilités
o Aisance rédactionnelle et d'expression
o A l'aise avec le travail d'équipe
o Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PWP,…)Ce que nous offrons ? Un CSE attractif
 Une prise en charge intéressante de vos déjeuners
 Une prise en charge de votre transport et la mise en place d'une navette privée
 Un parcours d'intégration
 Des événements internes mensuels
 Et bien d'autres encoreVotre parcours candidat ?
Vous rencontrerez Amandine, notre Responsable Expérience Collaborateurs qui sera accompagnée de Saida, Directrice Juridique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre.
Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.
Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c'est un temps d'échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus.
Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !L'aventure vous plait déjà ? Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidatureLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)LieuThiais

Nicolas