Responsable Exploitation Multi-sites Appart'Hotel F/H

Nemea

  • Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hotel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.Dans le cadre de son développement, le groupe NEMEA recrute un Responsable d’Exploitation Multi-sites pour son pôle Appart'Hotel. Ce poste couvre la gestion opérationnelle d’un portefeuille de 8 à 10 établissements, répartis sur un territoire défini en France, en coordination avec un homologue responsable de l’autre moitié du parc.Vos principales missions :1. Pilotage opérationnel des établissements
  • Garantir la bonne application des standards de qualité, d’accueil et de service sur chaque site.
  • Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, chiffre d’affaires, satisfaction client, etc.).
  • Accompagner les responsables de site dans leur mission quotidienne.
  • Superviser la maintenance et la conformité des installations (sécurité, hygiène, etc.).
  • Réaliser des audits réguliers sur les sites sous périmètre
  • Assurer ponctuellement des remplacements de Responsable de site pour assurer le maintien de la qualité
2. Management des équipes locales
  • Encadrer, animer et former les responsables d’établissement (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences).
  • Fédérer les équipes autour d’une culture commune d’excellence et de satisfaction client.
  • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et favoriser leur évolution.
3. Suivi budgétaire et optimisation des résultats
  • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation des établissements.
  • Optimiser les charges d’exploitation (achats consommables, énergie…).
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité.
4. Coordination et reporting
  • Travailler en lien étroit avec les fonctions support (commercial, RH, finance, technique…).
  • Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances de son périmètre.
  • Contribuer à la stratégie de développement et à la mise en œuvre de projets transverses.
Formation et expérience
  • Formation supérieure (Bac +2 à +5) en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent.
  • Expérience confirmée (10 ans et plus) dans la gestion mono ou multi-sites en hôtellerie ou résidence de tourisme souhaitée.
Compétences clés
  • Solides compétences en management opérationnel et en gestion budgétaire.
  • Excellente capacité d’organisation, autonomie et sens des priorités.
  • Forte orientation client, qualité de service et résultats.
  • Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, etc.).
  • Mobilité nationale (déplacements fréquents sur les sites).
BAC+2

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