CPAM DE VAUCLUSEVotre place dans l'organisationLa Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Vaucluse est un organisme de droit privé ayant en charge une mission de service public. La CPAM au service de ses assurés, des professionnels de santé et des employeurs effectue les remboursements liés aux risques maladie, maternité/paternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité et décès. Le service gestion des ressources humaines de la CPAM de Vaucluse recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD. Nous gérons 500 salariés et les principales missions du service ressources humaines sont la gestion administrative du personnel et la gestion des emplois et des compétences.Description du posteVotre missionSous la responsabilité du responsable des ressources humaines, le gestionnaire de paie retenu sera chargé de :
Assurer la gestion administrative du personnel ; le traitement des anomalies liées à la gestion des temps, traitement des contrats de travail, rédaction d'attestations et justificatifs divers, traiter les demandes émanant des salariés de l'organisme (réponse téléphonique, par courrier ou courriel)
Procéder à l'ordonnancement et au contrôle des éléments de paie
Traiter les demandes de remboursements de frais professionnels
Profil recherchéVos compétencesVous avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou comptabilité. Vous avez un niveau minimum BAC +2 Ressources humaines ou une formation en paie.Vous avez un bon niveau rédactionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (WORD, EXCEL) et vous savez clairement respecter les règles de confidentialité en terme RH.Vous avez une appétence et une aisance particulière avec les chiffres. Vous savez vous adapter aux changements. Au-delà des compétences techniques demandées, vous savez faire preuve d'initiative ainsi qu'une grande adaptabilité sachant aussi bien travailler de façon autonome qu'en équipe, vous possédez un très bon sens de l'organisation.Informations complémentairesVous vous sentez être le (a) candidat (e) idéal (e), alors, n'attendez plus, rejoignez-nous !Adressez-nous votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae uniquement par mail àLes candidats retenus devront se confronter aux obligations de l'organisme relatives à la PSSI et notamment respecter le secret professionnel ainsi que la loi informatique et libertés.Type d'emploi : Temps plein, CDD sur salarié absent, à compter du 1er octobre 2025.Rémunération annuelle brut : 1917.57 € brutAvantages :
13ème mois ;
Intéressement ;
Mutuelle ;
Prime de vacances (sous condition de présence) ;
Ticket restaurant
Prestations du Comité Social et Economique ;
Participation de l'employeur aux frais de transport collectif si abonnement ;
Vos horaires :Du Lundi au vendrediVotre lieu de travail :Avignon - CPAMLe choix des candidats retenus se fera sur le résultat des tests et entretien avec la Direction des Ressources Humaines.Le candidat retenu devra se confronter aux obligations de l'organisme relatives à la PSSI et notamment respecter le secret professionnel ainsi que la loi informatique et libertés. Les mesures de sécurité associées devront être mises en œuvre.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
