Juriste Droit Social - Alternance - H/F

Pierre Fabre

  • Tarn
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Who we are ?Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care.Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan.In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide.Your missionNous recherchons un alternant en Droit Social / Relations sociales.Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Directeur Relations Sociales et Santé Sécurité au Travail, vous assurez un rôle de conseil juridique interne auprès des équipes Ressources Humaines sur l'ensemble des sujets de Droit Social et Relations Sociales.Plus précisément, vous :
  • Participez à la coordination des instances représentatives du personnel : organisation des élections professionnelles et renouvellement des instances représentatives du personnel, élaboration de documents de synthèse, rapports à présenter, etc.
  • Veillez à l’application des règles de droit social aux plans individuels et collectifs : en suivant l’évolution de la réglementation, en réalisant des audits sur des sujets particuliers, des réponses aux problèmes juridiques ponctuels et le suivi de l’information sur l’actualité juridique ;
  • Elaborez les modèles de documents et de procédures : contrats de travail, courriers, règlements intérieurs et description des procédures à suivre…;
  • Participez à la préparation des négociations collectives d’Entreprise : préparation juridique, support à la rédaction des projets d’accord, élaboration des documents de présentation, organisation de l’information-consultation, mise en place et suivi des accords ;
  • Elaborez des notes de synthèse liées à l'évolution de la législation du travail, assurez une veille juridique à destination des RH et vous participez à la mise à jour de la Charte d’Entreprise ;
  • Vous réalisez un Benchmark des pratiques des autres entreprises du même secteur d’activité ;
  • Accompagnez les évolutions juridiques et sociales des changements organisationnels et à la mise en œuvre des projets et politiques RH.
Les plus de l'alternance:Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel, supérieur au SMIC), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits…Possibilité de bénéficier de 2 jours de TéléTravail par semaine après le premier mois d'intégration.Cette alternance est à pourvoir à compter de septembre 2024, à Castres (81).Who you are ?Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac +5 type Master de Droit avec une spécialisation en Droit social/ Droit du travail.Vous faîtes preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.Votre esprit d’équipe n’est plus à démontrer, vous êtes en outre curieux, réactif et impliqué.We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.

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