Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- La Roche-sur-Yon, Vendée
- 12,00 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Redresser, débosseler ou remplacer les pièces de carrosserie selon les techniques appropriées (soudure, rivetage, collage)
Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, dégraissage
Appliquer les couches de peinture (apprêt, base, vernis) en cabine, en respectant les consignes de sécurité et les temps de séchage
Réaliser les finitions : polissage, lustrage, retouches
Effectuer des travaux complémentaires : remplacement de vitrages, petites réparations de sellerie ou ajustements esthétiques
Profil recherché :Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie-peinture
Vous êtes minutieux(se), autonome et soucieux(se) du travail bien fait
Vous maîtrisez les outils de carrosserie et de peinture (ponceuse, pistolet, cabine, etc.)
Conditions du poste :Poste à pourvoir rapidement
Rémunération : à partir de 12,00 €/heure, évolutive selon votre expérience et vos compétences
Les + de l'agence Temporis :Proximité et accompagnement personnalisé
Accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Intéressé(e) par cette mission ?Julie, Jeanne et Timothé vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, au 39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi.
Contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat.Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des solvants, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Électricité automobile, Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client, Caractéristiques des colles, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peinturesAvantages Mutuelle, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.