Gestionnaire paie - Télétravail - Cabinet bienveillant H/F

MDS GROUPE

  • Casteljaloux, Lot-et-Garonne
  • 28 000-38 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
  • Postuler facilement
Les missions du posteEn tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle.Missions :
  • -Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel)
  • - Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
  • - Collecte et préparation des éléments variables de la paie
  • - Établissement de toutes les déclarations sociales périodiques
  • - Etablissement des différentes formalités RH
  • - Exploiter les informations transmises par les clients
  • - Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social
  • - Conseils clients
Le logiciel de production comptable utilisé est SILAE.Le profil recherchéTitulaire d'une formation en RH/paie type BAC+2/BAC+3/Master, avec idéalement au moins 1 an d'expérience à un poste similaire, vous êtes invité à postuler.Bienvenue chez MDS GROUPEEN BREF : Gestionnaire paie junior ou confirmé H/F / Dispo dès que possible / Casteljaloux / Rémunération 28-38K / Télétravail et autres avantagesJe suis Marie, Co-Gérante de MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Gestionnaire paie junior ou confirmé (H/F) basé à Casteljaloux (47).Qui sommes-nous ?MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.Nos valeurs :
  • - l'Humain au cœur du recrutement
  • - Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
  • - Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
  • - Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
Le processus de recrutement :
  • Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
  • Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
  • Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
  • Etape 4 : Suivi tout au long du process
Infos complémentairesLes + du cabinet :
  • -Équipe soudée de 5 personnes, avec une belle synergie.
  • -Dossiers intéressant techniquement
  • -Un cadre de travail agréable, authentique et verdoyant
  • -Parking pour se garer
  • -Formation
  • -Evolution,
  • -Télétravail possible
  • -Horaires flexibles
  • -Ticket restaurant
  • -Intéressement et participation
  • -Afterwork et journée d'équipe tout au long de l'année
  • -Etc
Gestionnaire paie - Télétravail - Cabinet bienveillant H/F
  • Casteljaloux - 47
  • CDI

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