Aide soignant en réanimation F/H F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteIntitulé du posteAide soignant en réanimation F/H F/HMétierAssistance aux soins - Aide-soignantType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travail12H alternance jour/nuit soit : 7h-19h ou 19h-7hRémunérationSelon grille indiciaireTélétravailnonPoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceSERVICE : Médecine Intensive et Réanimation et Unité de Soins ContinusPRÉSENTATIONDans un DMU d’~450 personnels non médicaux, l’unité de la Médecine Intensive et Réanimation est composée de 15 lits de réanimation et de 7 lits de soins de surveillance continue. Elle s’intègre dans un service composé de plusieurs secteurs sur le site Pitié Salpêtrière (département R3S, cf. tableau)COMPOSITION DE L’EQUIPEL’équipe paramédicale se compose de :- 47 Infirmiers- 1 infirmier de coordination et d’apprentissage- 28 Aides-soignants- 1 psychologue- 1 kinésithérapeute- 1 secrétaire hospitalière- 1 secrétaire médico-hospitalière- 1 secrétaire Médicale- 2 cadresVos missionsDispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort- Aider l’infirmier à la réalisation des soins- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matérielLes activités spécifiques liées au service :- Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse, …)- Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles- Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants- Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l’encadrement dans le respect des compétences- Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentesProfil recherchéSAVOIR FAIRE REQUIS
- Travailler en binôme avec l'infirmière et en synergie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseauCONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances liées au métier
- Techniques et protocoles de soins
- Gestion administrative
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l'organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS…) - formation assurée pendant la période d'intégration
- Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
- Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
- Savoir se rendre disponible
- Posséder des qualités relationnelles
- Reconnaître et respecter la hiérarchieCritères candidatDiplôme d'Etat requisAide-Soignant (AS)Les avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime aide-soignant
- Prime de soins critiques
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquenteAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 13Hôpital et/ou siteHôpital Pitié -Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)Service d'affectationMédecine Intensive Réanimation

AP-HP