Conductrice soudeuse
- Saint-Lô, Manche
- 20 000-25 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Entreprise industrielle ancrée en Normandie, spécialisée dans la transformation de films plastiques et la fabrication de sacs. Acteur reconnu de la plasturgie, le site conçoit et produit des emballages souples destinés à divers secteurs, avec un haut niveau d'exigence qualité et traçabilité. L'environnement est moderne, organisé en lignes de production automatisées, au plus près des standards industriels.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Alimenter et conduire les machines de thermoscellage (soudure**/**découpe de films) selon l'OF et le plan de production.
- Régler les paramètres de soudure (température, pression, temps) et lancer les séries.
- Réaliser les autocontrôles qualité (résistance/continuité de la soudure, dimensions, aspect, étanchéité) et renseigner les enregistrements.
- Identifier et corriger les défauts (bourrage, décalage, rupture film) ; alerter la maintenance si besoin.
- Effectuer les changements d'outillages et de bobines, préparer la ligne (nettoyage de zone, 5S).
- Conditionner les produits finis, étiqueter, palettiser et évacuer en zone de stockage.
- Appliquer strictement les règles SSE/Qualité et les consignes de traçabilité.Mentions complémentaires liées au poste de travail- Horaires : 3x8 (matin/après-midi/nuit) en rotation.
- Environnement : atelier de production en continu, proximité de sources chaudes au poste de soudure, bruit et manutentions légères à modérées.
- Conditions physiques : station debout prolongée, gestes répétitifs, port de charges ponctuel (bobines).
- EPI : chaussures de sécurité, gants anti-chaleur au besoin, protections auditives et lunettes selon zone ; respect des consignes de sécurité affichées.Description du profil :Quel est le profil idéal ?- Première expérience en conduite de machines ou conditionnement en industrie (idéalement sur lignes de thermoscellage/sachets).
- Aisance technique : réglages simples, lecture d'instructions, contrôle qualité, sens du détail.
- Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et respect des standards HSE/Qualité.
- formation sécurité appréciés.Votre rémunération
Base fixe + convention selon profil et expérience. Majoration d'horaires en vigueur (travail d'équipe, nuit, dimanche/jours fériés le cas échéant).Avantages liés au poste
Prime d'équipe selon horaires, indemnités diverses selon accords, accompagnement à la prise de poste, perspectives d'embauche CDI à la clé selon performance et besoins.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !Description de l'entreprise :CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.