Expert comptable (H/F)

• Audit légal des comptes : Réalisation des audits des comptes annuels et des comptes consolidés pour des entreprises de différentes tailles et secteurs.
• Examen des systèmes de contrôle interne : Analyse et évaluation des procédures comptables, financières et internes des clients.
• Rédaction des rapports d'audit : Rédaction des rapports d'audit, présentation des résultats aux clients, et recommandations d'amélioration.
• Certification des comptes : Validation de la sincérité et de la régularité des comptes financiers selon les normes en vigueur.
• Veille réglementaire : Suivi des évolutions légales, fiscales et réglementaires applicables aux missions d'audit.

• Tenue et révision comptable : Gestion de la comptabilité des clients (révision des comptes, établissement des bilans, comptes de résultat, etc.).
• Conseil fiscal et stratégique : Accompagnement des clients dans l'optimisation fiscale et financière, préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
• Gestion de la paie et des déclarations sociales : Suivi des obligations sociales, préparation des bulletins de salaire, déclaration des cotisations sociales.
• Accompagnement des créateurs d'entreprise : Conseils sur le choix de la structure juridique, les formalités administratives et la mise en place de la comptabilité.
• Conseil et gestion de la trésorerie : Analyse de la santé financière des entreprises clientes et proposition de solutions adaptées.

• Management d'équipe : Supervision et formation des collaborateurs juniors et confirmés, gestion de la répartition des tâches, suivi de leur évolution.

• Formation : Diplôme d'expertise comptable (DEC), ou équivalent, avec une spécialisation en commissariat aux comptes.
• Expérience : Minimum de [X] années d'expérience en tant que Commissaire aux Comptes et/ou Expert-Comptable, idéalement dans un cabinet.
• Compétences techniques :

• Maîtrise des normes d'audit (IFAC, normes françaises, IFRS) et des règles de comptabilité.
• Excellente connaissance des logiciels comptables et d'audit (Sage, Cegid, etc.).
• Compétences en gestion comptable, fiscale et sociale.
• Qualités personnelles :

• Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Proactivité, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Sens du service client et capacité à établir des relations de confiance à long terme.

• Toulouse - 31
• CDI

Ekko RH