
Assistant / Assistante de service social renfort - Gironde
- Gironde
- CDI
- Temps-plein
- Prévenir la désinsertion professionnelle
- Sécuriser les parcours en santé
- une bonne maîtrise des méthodologies de travail social,
- une expérience en matière de mise en œuvre de projets,
- des savoir-faire relationnels confirmés visant à conduire des actions :
- d'information
- de prévention
- de médiation
- de négociation
- un esprit d'analyse et de synthèse
- des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale
- une capacité à acquérir les connaissances concernant les offres de services du service social de la Carsat et une capacité à en assurer la promotion
- le sens du travail en équipe et du partenariat
- le respect de la déontologie de l'intervention sociale, le secret professionnel et les règles de confidentialité
- la maîtrise des outils informatiques
- Type de contrat : CDI
- Niveau : 5B
- Rémunération : 32 492€ brut sur 14 mois
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)
- Prime d'intéressement,
- Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi
- Flexibilité des horaires de travail
- Jours RTT
- Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel-sous conditions)
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
recrutement@carsat-aquitaine.frLes avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !