Juriste Droit des Affaires / Corporate / M&A (H/F)

Legal & HR Talents

  • Paris
  • 50 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Les missions principales pour le poste Juriste Droit des Affaires / Corporate / M&A (H/F)Finalité du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Juridique Groupe, le/la juriste Corporate sera amené(e) à travailler sur des dossiers très variés. Il/elle accompagnera les activités de la Holding et des Sociétés du Groupe en France et à l'international.Activités principales : * Corporate :
  • Suivi et accompagnement de la vie juridique des filiales françaises et internationales du Groupe.
  • Etablissement et suivi des délégations de pouvoirs.
  • Suivi des reporting corporate.
  • Suivi des conventions d'actionnaires des différentes structures du Groupe.
  • M&A :
  • Accompagnement des opérations M&A du groupe en France et à l'international (NDA, SPA, SHA).
  • Conformité :
  • Etablissement, accompagnement et suivi des plans de conformité de l'ensemble des filiales du groupe (Loi Sapin II, RGPD, sanctions économiques internationales…).
  • Assurance :
  • Souscription, renouvellement, résiliation et suivi des polices du Groupe.
  • Suivi des sinistres du Groupe.
  • Accompagnement des différentes équipes de production.
  • Marques :
  • Suivi du portefeuille de marques et noms de domaine du groupe (enregistrement, renouvellement, surveillance, défense).
  • Baux :
  • Souscription et suivi des différents baux des sociétés du Groupe.
Le profil recherchéProfil recherché :
  • Formation juridique supérieure (Droit des Sociétés / Droit des Affaires - type DJCE).
  • Expérience professionnelle de 4 à 5 ans, dont idéalement une expérience en cabinet d'avocats.
  • Connaissance des enjeux de conformité à la loi Sapin II et au RGPD.
  • Très bon niveau d'anglais.
  • Connaissance de la réglementation audiovisuelle et de l'environnement média peut être un plus.
Aptitudes recherchées :
  • Gestion du temps et des priorités.
  • Sens de l'organisation et de l'initiative.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Esprit de synthèse.
  • Proactivité et autonomie.
Avantages :
  • Intégration au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
  • Opportunités de développement professionnel et personnel.
  • Environnement international stimulant.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .

Legal & HR Talents