
gestionnaire GESTT des Ressources Humaines et de l'Accompagnement - DIPN 2A - SSO - BRHA
- Corse-du-Sud
- CDI
- Temps-plein
Composition et effectifs du service SSO :14 ; SSO proximité : 4Liaisons hiérarchiques : le chef du SSO et son adjointe, le DIPN2A, les chefs de filière,Liaisons fonctionnelles Préfecture de Corse du Sud, SGAMI SUD DR 2A, les autres filières de la DIPN2AConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Base horaire de travail de 40h30badgeage horaires variables29 RTTRespect des délais, disponibilité, polyvalence et périodes de présence obligatoireQui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterLe chef du SSO et son adjointe : 04 84 52 07 57dipn2a-sso@interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDate de fin de publication : 31/12/2025Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelAvoir des compétences en informatique - bureautiqueAvoir des compétences juridiques - connaître la réglementation en matière de RHSavoir-faireSavoir appliquer la réglementationSavoir travailler en équipeSavoir rédiger et savoir analyser (niveau pratique requis)Savoir-êtreavoir le sens des relations humainessavoir accueillirsavoir s'adapter et savoir s'exprimer oralement et savoir communiquerVos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante et encadrer une équipe volontaire et dynamiqueDurée attendue sur le poste : 3 ans minimumDate limite pour candidater : 31/12/2025Temps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesGestionnaire GESTT et BRHAVos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques - connaître la réglementation en matière de RH
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger et savoir analyser (niveau pratique requis)
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir accueillir
savoir s'adapter et savoir s'exprimer oralement et savoir communiquerDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation : DIPN2A - SSO - hôtel de police - rue général Fiorella - 20000 AjaccioEmploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH007A et (REMI) RIME FP2GRH06Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) :Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Corse, Corse du Sud (2a)Lieu d'affectationAJACCIOLieu d'affectation (sans géolocalisation)DIPN2A/SSO/BRHADemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)dipn2a-mobmi@interieur.gouv.fr