
Stagiaire R&D - revetement souple/textile
- Lyon
- Stage
- Temps-plein
- Effectuer une veille bibliographique et industrielle des solutions et technologies envisagées en lien avec les matériaux souples de surfaces durables
- Définir les spécifications du cahier des charges en fonction des clients sélectionnés
- Piloter les plans d'expérience de développement et les caractérisations associées avec les partenaires internes et externes
- Réaliser des essais d'analyse en interne au laboratoire
- Supporter les approvisionnements de potentielles solutions (soutien logistique)
- Piloter le développement d'un démonstrateur marketing pour les Surface Materials
- Synthétiser et présenter les avancées des différents projets de façon claire et concise
- Chez Forvia, vous trouverez un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe pour une mobilité durable.
- Nous sommes le septième équipementier automobile mondial, avec plus de 157 000 collaborateurs dans plus de 40 pays, offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
- Nous recherchons des personnes énergiques et agiles, capables de s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des personnes dotées d'un esprit d'équipe, d'un sens de la collaboration et d'une passion pour la fourniture de services de haute qualité à nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de leur vie. Des personnes très performantes. Des personnes ouvertes sur le monde et aspirant à travailler dans un secteur en pleine mutation où l'excellence, la rapidité et la qualité sont essentielles.
- Nous cultivons un environnement propice à l'apprentissage en fournissant des outils et des ressources qui nous permettent de rester à la pointe de la mobilité. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation en ligne et en présentiel à l'université FORVIA (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale.
- Nous croyons que la diversité est une force. Afin de créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une valeur réelle pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs en matière de diversité des genres et des plans d'action pour l'inclusion.
- Atteindre la neutralité carbone en tant que pionnier de l'industrie automobile est une priorité : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié selon la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse du SBTi), alignée sur l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C. Trois principes guident nos actions : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.