Responsable Adjoint Boutique – CDI (H/F) – Joaillerie & Horlogerie de Luxe
- Paris
- 2 800-3 600 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- CDI - Temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible
Véritable ambassadeur·rice de la Maison, vous veillez à offrir une expérience client d'exception tout en contribuant à la performance de la boutique.Vos missions principalesManagement & animation d'équipe
- Développer et accompagner les talents de l'équipe grâce à un coaching régulier.
- Animer les rituels managériaux, fédérer et motiver autour de la stratégie de la Maison.
- Suivre les indicateurs de performance commerciaux et managériaux.
- Participer à la mise en œuvre de plans d'action pour améliorer les performances.
- Créer et enrichir une base de données clients qualifiée, instaurer une relation de confiance.
- Superviser la mise en avant des collections et l'expérience client haut de gamme.
- Gérer et anticiper les niveaux de stock pour assurer la disponibilité produits.
- Garantir l'application des politiques, procédures et standards de la Maison.
- Superviser les opérations de gestion administrative, comptable, RH et reporting.
- Minimum 3 ans d'expérience réussie dans le management d'équipe en boutique luxe, horlogerie, joaillerie ou mode haut de gamme.
- Français et anglais courant ; la maîtrise d'une troisième langue est un atout (mandarin, arabe, russe, italien…).
- Leadership naturel, compétences relationnelles solides et capacité à fédérer.
- Passion pour le service client, dynamisme, adaptabilité et rigueur.
- Excellente présentation et communication, goût marqué pour l'univers horloger et joaillier.
- Expérience confirmée en management dans le retail luxe.
- Bilingue français et anglais (C1 minimum).
- Forte culture du service client haut de gamme.
- Sens commercial et capacité de fidélisation.
- Niveau Bac minimum.
- Fixe mensuel : entre 2 800 € et 3 600 € brut (selon profil).
- Commissions sur ventes (déplafonnées, versées mensuellement).
- Primes sur objectifs
- Prime trimestrielle
- Bonus annuels : entre 900 € et 1 400 € selon résultats.
- Prime de fin d'année
- Dimanches majorés à 100 % + récupération d'1 jour dès 2 dimanches travaillés/mois.
- Rémunération globale annuelle : entre 35 000 € et 45 000 € brut sur 13 mois.
- Tickets restaurant (8 € net / jour travaillé - pris en charge à 50 %).
- Titre de transport remboursé à 50 % ou parking gratuit (frais carburant exonérés).
- Mutuelle d'entreprise.
- Participation + congés additionnels.
- Carte privilège collaborateurs (réductions 10 % à 30 % après 2 mois d'ancienneté).
- Paris - 75
- CDI