Médiateur Social / Médiatrice sociale CDI - médiation socio-éducative de proximité - Sceaux (92) F/H
Optima
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un médiateur social / une médiatrice sociale pour compléter son équipe de Médiation socio-éducative de proximité pour - Assurer une présence visible, active et régulière sur les espaces publics, les équipements et les espaces communs des bailleurs, en portant une attention particulière aux secteurs sensibles - Aller-vers, susciter le dialogue et l’expression, créer du lien avec l’ensemble des publics, en portant une attention particulière aux jeunes - Informer et orienter vers l’offre de droit commun, en faciliter l’accès et la compréhension en particulier pour des publics éloignés des institutions - Garantir l’égalité dans l’usage des espaces et faciliter le dialogue entre les habitants - Réaliser des médiations, à chaud, navettes, conventionnelles en fonction des situations traitées et des accords des parties en conflit. Sous la responsabilité de l’encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels : - Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - A partir d'un diagnostic social et territorial, concevoir les réponses techniques et partenariales adaptées - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique de médiateur social pour améliorer l'efficience de l'action par la proactivité et l'expertise technique - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : - Identifier les opportunités de projets pour agir en partenariat sur les causes des situations identifiées comme problématiques - Construire les projets partenariaux et les déployer avec une méthodologie de projet adaptée aux situations rencontrées - Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité - Évaluer les actions menées (dispositif/équipe) Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : du mardi au samedi, de 14h30 à 20h30 d'octobre à mars, et de 14h30 à 23h00 (avec une pause) d'avril à septembre, soit un temps plein annualisé - Rémunération annuelle brute de base indiquée - Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l’abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l’achat de chaussures + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Vous avez un parcours dans le travail social, et une première expérience en médiation sociale. Vous êtes formé aux techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits. Vous appréciez le travail en équipe et en binôme, et le travail en mode projets.
BAC