RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT - LA MAISON DU MANAGEMENT

Groupe Revue Fiduciaire

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
EntrepriseCDI Médias & Services est un groupe média (filiale du groupe La Villeguerin), spécialisé dans l'univers du management, de l'emploi, de la formation, et de l'entrepreneuriat.Notre mission est d'accompagner décideurs, salariés et entrepreneurs dans leurs parcours professionnels via nos marques et nos supports (Courrier Cadres, Rebondir, L'Officiel de la Franchise, Salon du Travail & Mobilité Professionnelle, La Maison du Management, Le Salon du Management).Nous recrutons un(e) Responsable du développement capable d'assurer la croissance de La Maison du ManagementLa Maison du Management est un espace apprenant, stimulant, inspirant pour accompagner et dynamiser les fonctions managériales dans toutes les strates de l'organisation. Sa mission est de permettre à des entreprises d'envoyer leurs communauté RH et leurs managers afin qu'ils soient au fait des dernières tendances managériales et qu'ils échangent entre pairs. Elle propose également des programmes de formation afin de les faire progresser sur des sujets clés et ainsi répondre aux problématiques RH de leurs entreprises.PosteRattaché(e) à la direction générale, vous assurerez la gestion et le développement commercial de La Maison du Management. Vous aurez pour mission :
  • Assurer la croissance de La Maison du Management et son développement commercial, en phase avec la stratégie et le business plan définit.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître la visibilité, l'impact et la rentabilité de la Maison du Management.
  • Identifier et établir des partenariats stratégiques avec des entreprises, des institutions et des acteurs clés dans le domaine du management.
  • Assurer la stratégie marketing pour le recrutement de nouveaux adhérents et pour animer la communauté.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Analyser les tendances du marché et les besoins des professionnels du management pour adapter les offres de la Maison du Management.
Profil recherchéLe profil recherché :
  • Expérience avérée dans le domaine du développement commercial, de la gestion de projet ou du marketing, de préférence dans le secteur de la formation ou des RH.
  • Excellentes compétences commerciales.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en gérant plusieurs projets simultanément.
  • Forte orientation client et compréhension des besoins spécifiques des professionnels des RH.
  • Esprit créatif et innovant, avec la capacité de concevoir et de mettre en œuvre de nouvelles offres commerciales.
  • Connaissance des tendances actuelles dans le domaine du management et intérêt pour les pratiques émergentes.
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication, y compris les médias sociaux.
  • Doté d'un excellent sens de la négociation, d'une grande aisance relationnelle vous savez aussi faire preuve de rigueur, d'organisation, et de ténacité pour atteindre vos objectifs.
Vous aimez travailler dans une ambiance « start up », tout en profitant des moyens et des innovations du groupe, alors rejoignez-nous.Package motivant, salaire fixe selon profil + variable- RTT- Tickets restaurant- IntéressementPossibilité 2jours de télétravail/semaine.

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