Responsable d'agence d'intérim H/F
R2T Groupe
- Marseille
- CDI
- Temps-plein
- Garantir la rentabilité de l'agence, mettre en œuvre des processus visant à augmenter la productivité.
- Maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et la satisfaction des salariés intérimaires.
- Veiller à la prévention des risques financiers et juridiques, au respect des procédures en vigueur.
- Décliner la politique commerciale : définir la stratégie commerciale, élaborer et coordonner des plans d'actions commerciales, concevoir et négocier des offres commerciales personnalisées.
- Élaborer les indicateurs commerciaux clés (chiffre d'affaires facturé, type de contrat, délai de recouvrement, marge brute, masse salariale, etc.) pour modifier la stratégie commerciale.
- Renforcer la présence de l'agence : développer et fidéliser le portefeuille clients et intérimaires, démarcher des entreprises prospects.
- Assurer l'accompagnement des entreprises : recueil du besoin, sélection, présentation et suivi des candidats.
- Effectuer ou superviser la gestion des contrats des salariés intérimaires.
- Assurer l'accompagnement des candidats : prise de contact, sélection en fonction des besoins des clients ou prospects, vérification des compétences métier, suivi d'intégration.
- Gérer ses collaborateurs : recrutement, intégration, formation, évaluation.
- Fédérer autour des projets d'action commerciale.
- Animer leurs actions sur le terrain.
- Bonnes connaissances en techniques de développement commercial, techniques de vente, négociation en environnement B2B
- Maîtrise des techniques de management opérationnel et d'animation d'équipe
- Maîtrise des techniques et processus de recrutement
- Bonne connaissance du maillage économique du secteur du BTP
- Maîtrise des outils informatiques (comme les logiciels de gestion du personnel intérimaire) et bureautiques, Internet, réseaux sociaux
- Bonne connaissance des outils de recrutement (jobboards, approche directe…)
- Localisation Marseille - 13, France - zone de déplacement : nationale
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Direction/Resp. Co. et Centre de Profit, RH/Personnel/Formation
- Secteur BTP
- Télétravail Pas de télétravail