Responsable comptable et fiscale Groupe F/H

Waga Energy

  • Eybens, Isère
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Qui sommes nous ?La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.Contexte du recrutementAu sein de la Direction Administrative et Financière composé d’environ 30 personnes, WAGA ENERGY, crée un poste de Responsable Comptable et Fiscal Groupe F/H.Sous la responsabilité de la DAF Adjointe Groupe, vous êtes garant de la production des comptes sociaux et consolidés du Groupe (avec l’appui d’un cabinet externe), de leur fiabilité et de leur conformité par rapport aux principes, règles et normes comptables en vigueur, ainsi que de l’application des règles fiscales au sein du groupe.Par ailleurs, vous êtes directement en charge de l’organisation et du pilotage de l’activité comptable des entités françaises du groupe WAGA ENERGY, avec une priorité toute particulière sur la structuration, la mise en place de process, d’outils et de procédures, en collaboration avec les équipes FP&A.Vous assurez l’encadrement d’un manager responsable d’une équipe de 6 personnes en France, ainsi que la supervision des intervenants externes en charge de la production des comptes consolidés. Vous êtes par ailleurs l’interlocuteur fonctionnel des filiales étrangères sur les sujets comptables et fiscaux.MissionsVos missions selon 3 axes :1) La production et gestion opérationnelle :
  • Vous pilotez la clôture des comptes sociaux du périmètre France (sur une base trimestrielle), en normes locales et en IFRS ;
  • Vous supervisez la production des comptes consolidés du groupe en normes IFRS avec le cabinet en charge (sur une base semestrielle) et vous assurez de la qualité des données remontées et de leur cohérence avec les comptes locaux (réconciliation annuelle IFRS / Local GAAP) ;
  • Vous contribuez, avec FP&A, à l’établissement du calendrier de clôture et des instructions de clôture pour l’ensemble du périmètre consolidé ;
  • Vous pilotez la rédaction des documents légaux relatifs aux résultats (comptes annuels et annexes, rapports de gestion, document de gestion prévisionnelle, comptes consolidés avec l’appui du cabinet en charge) et contribuez aux publications de communication financière (document d’enregistrement universel) ;
  • Vous identifiez et traitez en amont les problématiques comptables et fiscales des entités en lien avec les autres services opérationnels du groupe et les conseils externes ;
  • Vous vous assurez que les filiales étrangères respectent la conformité réglementaire, fiscale et normative de leur pays ;
  • Vous coordonnez les plannings d'audit comptable et financier sur l’ensemble du périmètre ;
  • Vous êtes en relation avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, conseils, contrôleurs fiscaux, et autres prestataires.
2) Le management et l’organisation :
  • Vous faites vivre et évoluer l’organisation de l’équipe comptable afin d’assurer cohérence, efficacité et performance dans le contexte de forte croissance ;
  • Vous supervisez la Responsable du pôle comptable France et accompagnez ses équipes dans le changement ;
  • Vous êtes le référent technique vis-à-vis des responsables comptables des filiales étrangères ;
  • Vous définissez, formalisez et faites évoluer les processus et les procédures comptables en veillant à leur harmonisation et leur optimisation au sein du Groupe ;
  • Vous êtes le référent SI Métier pour la comptabilité et, en cela, vous accompagnez la digitalisation de la fonction, dans la perspective d’un projet de changement d’ERP prévu en 2026 ;
  • Vous assurez la veille de l’actualité comptable, financière et fiscale et vous la diffusez.
3) Les projets :
  • Vous pilotez des projets transverses relatifs à la transformation, croissance, aux opérations de fusion, de recapitalisation, etc., en interaction avec les autres services ;
  • Vous faites évoluer la politique de prix de transfert au sein du Groupe et établissez la documentation règlementaire ;
  • Vous êtes en charge du contrôle interne sur l’ensemble de votre périmètre.
Profil recherchéIssu d’une formation de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité et/ou Audit, vous avez une expérience de 10 ans minimum, dont 5 ans sur un poste similaire, au sein d’un groupe international et une expérience en cabinet d'Audit.Expert de votre métier, vous maîtrisez les techniques comptables (French Gaap et IFRS) et fiscales, les règles de contrôle interne, ainsi que les systèmes d’information comptables. Vous savez conduire un projet et possédez de bonnes connaissances des outils informatiques (la mise en place d’un ERP est un plus).Vous possédez d’autre part de solides capacités managériales ainsi qu’une vraie aisance à évoluer dans un environnement en pleine transformation. Acteur du changement, vous aimez faire grandir votre équipe en développant le potentiel de chaque personne.Vous êtes rigoureux et organisé, mais savez faire preuve de pragmatisme et de capacité d’adaptation. Vous êtes à l’aise dans un mode de travail collaboratif.Un niveau d’anglais courant est indispensable pour le poste.Processus de recrutementChères candidates, chers candidats,Les étapes de notre processus sont les suivantes : * Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;
  • Tests cognitif et comportemental ;
  • Entretien avec la RRH, la DAF, le CFO group;
  • Prises de références;
  • Formulation de l’offre d’embauche.
Au plaisir de faire votre connaissance !Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

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