Description mission:MISSIONS GENERALES- Organiser l'activité du laboratoire- Développer la culture du signalement et gérer les risques.- Développer les compétences individuelles et collectives.- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôleACTIVITES- Gestion des Ressources humaineso Manager une équipe pluridisciplinaire,o Organiser, planifier, anticiper le travail et les besoins humains (gestion desplannings, logiciel Chronos)o Recruter, créer les fiches de poste et de missions- Qualité et gestion des risqueso Contrôler l’application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnespratiques professionnelleso Accompagner les professionnels dans une démarche qualité : gestion desrisques, signalement des non-conformités et /ou des évènements indésirables(en lien avec la cellule qualité, utilisation du document unique)o Participer à la démarche d’accréditation du laboratoire selon la norme EN-NFISO 15189Description établissement:L’Hôpital national de la vision des 15-20 assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions hospitalières associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’œil.Travailler aux 15-20, c’est s’engager dans un hôpital universitaire (hors GHT), établissement de référence en ophtalmologie tant sur le plan national qu’international, situé au cœur de Paris, dans le 12ème arrondissement.Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires, disposant d’une unité d’hospitalisation mutualisée de 36 lits, l’hôpital a mis en place une offre de soins complète. L’activité des 15-20 est caractérisée par une activité chirurgicale majeure où l’ambulatoire représente plus de 86% des séjours hospitaliers et une très forte activité de consultations. Les urgences 24h/24 prennent en charge près de 50 000 patients chaque année.
