Directeur de projets - études biodiversité et réglementaires H/F

DCI ENVIRONNEMENT

  • Quimper, Finistère
  • 47 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Vous êtes passionné par la biodiversité, et vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort enjeu écologique ?Rejoignez notre équipe en tant que Directeur de Projet – Biodiversité/Réglementaire (H/F) et prenez part à des missions stimulantes et variées, qui allient expertise scientifique et gestion de projets. Vous serez au cœur de la gestion de projets ambitieux visant à préserver l’environnement tout en accompagnant nos clients dans le respect des normes réglementaires en constante évolution.Au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’encadrer une équipe d’experts et de contribuer au développement commercial de notre pôle Environnement. Si vous avez à cœur de mener des actions concrètes pour la préservation de la biodiversité et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous !Définition des missions :Vous intégrerez l’équipe de notre pôle Environnement constituée d’écologues, d’ingénieurs, d’une géomaticienne et d’une juriste.Directement rattaché aux responsables du pôle, vous aurez pour principales missions :
  • Pilotage de projets :
Garantir la bonne réalisation des projets en respectant les délais, le budget et la qualité scientifique.Suivre l’avancement des projets et s’assurer du respect du prévisionnel de facturation.Organiser et coordonner l’équipe projet, en définissant les tâches et les priorités.Assurer le suivi financier et la facturation des projets.Garantir la conformité des projets avec les règlementations environnementales.
  • Gestion de l’équipe :
Diriger les chef(fe)s de projet et les accompagner dans la réalisation opérationnelle des études (technique, administratif, juridique, contractuel).Assurer le coaching et la montée en compétences des membres de l’équipe projet.Veiller au bon climat de travail et à la performance de l’équipe.
  • Relation avec les clients :
Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, et entretenir des relations durables avec eux.Assurer les réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes pour présenter l’avancement des projets.Négocier des avenants, modifications de marché ou contrats.
  • Reporting et développement commercial :
Assurer le reporting régulier auprès de la direction du pôle.Participer activement à la réponse à des appels d’offres et à la prospection commerciale pour développer l’activité du pôle Environnement.| NOTRE OFFRE |Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement| VOTRE INTEGRATION |Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |Date de démarrageSelon disponibilité du candidatType de contratCDIStatutCadre, ouvrant droit à 12 jours de RTT par anRémunérationÀ partir de 47 K€ bruts/an, à négocier selon expérienceAutres avantagesVéhicule de tourisme de fonction, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, comité d’entreprise...Lieu du posteSiège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).TélétravailCharte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 100% télétravail possible pour certains postesProfil recherché :| LE PROFIL RECHERCHÉ |Nous recherchons une personne ayant une forte expertise en écologie réglementaire, avec une expérience significative en management de projets et d’équipes. Le profil idéal est une personne dynamique, rigoureuse et capable de s’adapter à des projets variés et complexes.Les compétences recherchées sont les suivantes :
  • Formation : Diplôme Bac+5 en écologie, droit de l’environnement ou domaine similaire, avec une spécialisation en biodiversité réglementaire (faune/flore, zones humides, espèces protégées, etc.).
  • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets environnementaux, dont au moins 3 ans dans la direction de projets en lien avec la biodiversité et la réglementation environnementale.
  • Qualités personnelles :
Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à motiver les collaborateurs.Capacité à gérer des projets complexes avec un sens aigu de l’organisation et des priorités.Excellentes compétences relationnelles, capacité à négocier et à entretenir des relations durables avec les clients et partenaires.Grande rigueur scientifique et capacité à analyser et résoudre des problématiques environnementales complexes.Curiosité intellectuelle et appétence pour l’innovation en matière d’écologie et de la réglementation.| LES COMPÉTENCES REQUISES |
  • Compétences techniques :
Expertise en biodiversité réglementaire : Maîtrise des réglementations environnementales, notamment les législations sur les espèces protégées, les zones humides, et les procédures d’évaluation environnementale.Pilotage de projets : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, avec une forte capacité à respecter les délais et les budgets.Gestion de la relation client : Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer la communication avec les parties prenantes.Connaissance des normes et standards de qualité scientifique : Capacité à garantir la qualité scientifique des études et des missions.
  • Compétences organisationnelles et managériales :
Leadership et gestion d’équipe : Capacité à constituer et diriger une équipe multidisciplinaire, à déléguer les tâches et à superviser la bonne exécution des missions.Gestion de crise et des risques : Capacité à identifier les risques et à mettre en œuvre des solutions pour garantir la réussite des projets.
  • Compétences commerciales et développement de l’activité :
Réponse à appels d’offres : Savoir rédiger des propositions techniques et financières en réponse à des appels d’offres.Prospection commerciale : Participation à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des clients existants.| LES LOGICIELS À MAITRISER |
  • Logiciels bureautiques :
  • Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la gestion de documents, la préparation de rapports et le suivi des budgets.
  • Systèmes d’Information Géographique (SIG) :
  • QGIS : Maîtrise du logiciel de SIG pour analyser et traiter des données spatiales
  • Outils de communication :
  • Teams, Zoom, ou autres plateformes de communication pour les réunions à distance et la gestion collaborative de projets.

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