
Développeur Augmenté Cloud et IA H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- · Collaborer avec nos clients pour définir et exécuter leur stratégie cloud.
- · Moderniser et migrer leurs applications vers le cloud.
- · Optimiser et sécuriser leurs systèmes avec les meilleures pratiques.
- · Concevoir des architectures qui répondent à leurs besoins.
- · Identifier des opportunités d'intégration de l'IA dans leurs projets cloud
- Expérimenté(e) et polyvalent(e) : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement, dont 2 ans sur des projets cloud (Azure, AWS, ou GCP).
- Passionné(e) de technologie : L'IA vous fascine et vous adorez explorer de nouvelles façons de l'intégrer dans vos projets.
- Expert(e) des services Azure : Vous maîtrisez des outils tels que Azure Container Apps, Azure Functions, Azure AI Services, Kubernetes, Azure Machine Learning, Event Grid, Service Bus, et plus encore.
- Développeur augmenté : Vous utilisez des outils comme GitHub Copilot, ChatGPT pour travailler plus intelligemment.
- Innovateur dans l'âme : Vous cherchez constamment à automatiser les tâches répétitives pour gagner en efficacité.
- Cloud : Microsoft Azure (PaaS, IaaS, outils natifs Azure).
- IA : Intégration de modèles IA dans des workflows.
- DevOps : CI/CD (Azure DevOps).
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes.
- Sécurité : Identités (Entra ID), MFA, Zero Trust.
- Connaissance d'autres fournisseurs cloud (AWS, GCP).
- Certification développeur Azure Developer Associate.
- Certification Microsoft Azure AI-900 ou équivalente.
- Expérience dans l'IA ou le machine learning.
- Ouverture d'esprit, autonomie et capacité à communiquer efficacement.
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un test technique / business case