Ingénieur Test Industrialisation H/F/X
- Saverne, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Définir et intégrer des architectures de test industriel de nos produits pour nos futures lignes de production
- Définir et intégrer du design pour test (DFT) en rapport avec la conception hardware software et mécanique de nos produits
- Définir et intégrer des concepts d'industrie 4.0, d'agilité et de scalabilité (volume & diversité)
- Réaliser les équipements de test dédiés à la production en série de nos produits électroniques pour répondre aux exigences projets CQD, en particulier sur :
o la réalisation de séquences de test (TestStand, TestModule & drivers C#) et leurs validations sur équipement
o la mise au point des équipements de tests pour la production
o l'accompagnement terrain (documentation, formation), jusqu'à la fourniture de moyens de test clé en main pour notre production
- Manager en transverse des projets d'amélioration de nos standards de tests (en termes de gain de robustesse, d'agilité, de temps de développement et de qualification) et contribuer à l'amélioration de nos performances test en production (FPY :First Pass Yield et temps de test)
- Diplômé d'une formation d'Ingénieur ou d'un Master en informatique industrielle ou électronique (idéalement ayant un DUT GEII ou Mesures Physiques en amont), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels et test dans des environnements de production
- Vous avez de solides connaissances en instrumentations et mesures physiques et maitrisez les outils/langages : C#.NET idéalement, programmation orientée objet, TestStand (NI), Design for Test, base de données, infrastructure cloud
- Votre aisance dans les méthodologies de gestion de projets techniques (type cycle en V) sera également appréciée
- Un niveau B2 en anglais est nécessaire et la connaissance du chinois est un plus.
- Reconnu pour votre leadership et votre sens du client, vous avez également de solides capacités d'analyse, de communication et de synthèse
- Vous êtes orienté vers les challenges, vous résolvez les problèmes, vous êtes capable de travailler de manière collaborative et autonome dans un environnement en constante évolution
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.