
Manager Application ERP H/F
- Caluire-et-Cuire, Rhône
- Contrat
- Temps-plein
- Vous êtes fier.e d'une expérience confirmée en gestion d'ERP, idéalement NetSuite, dans un contexte international multi entités (gestion du changement, cartographie des processus, intégration de systèmes...).
- Vous avez d'excellentes capacités de communication notamment avec l'ensemble des parties prenantes d'un projet.
- Vous maitrisez les outils PowerBI, Salesforce, middleware (ESB).
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
- Vous êtes idéalement titulaire d'une certification Netsuite Administrator/ Consultant ERP, d'une certification PMP/Prince 2 ou d'une certification ITIL Foundation.
- Définir des standards d’utilisation, de personnalisation et de qualité des données.
- Cartographier et transformer des processus métiers.
- Coordonner la migration des données avec les parties prenantes et intégrateurs.
- Documenter et optimiser des workflows.
- Déployer des modules, intégrations (Salesforce, Planful, Datalake).
- Suivre des jalons et indicateurs de performance avec les partenaires (Oracle, Novutech).
- Réaliser le support de niveau 2 auprès des utilisateurs.
- Suivre les performances système et les optimiser (scripts, audits).
- Veiller sur les mises à jour NetSuite.
- Travailler étroitement avec les équipes Finance, IT, Opérations.
- Former et accompagner les utilisateurs clés.
- Charte télétravail
- Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement