Responsable consolidation - h/f

• Réalisation du reporting consolidé statutaire (IFRS) et managérial (par activité) mensuel et trimestriel à destination des actionnaires et du management du Groupe,
• Etablissement des comptes consolidés annuels et semestriels en normes IFRS,
• Consolidation et participation aux processus prévisionnels du Groupe (Forecast, Budget et Business Plan),
• Anticipation et présentation auprès du Comité d’Audit des options comptables et disclosures majeures,
• Traitement des sujets spécifiques de la consolidation Groupe,
• Gestion de la relation avec les commissaires aux comptes.

• Préparation des supports de communication sur les résultats mensuels du Groupe à destination du Management, de l’actionnariat et des contrôleurs en Business Units,
• Suivi des indicateurs de performance et aide au pilotage du Groupe,
• Réalisation d’analyse sur les résultats mensuels.

• Superviser, avec la délégation du Responsable Consolidation et Contrôle financier, les activités de l’équipe Consolidation-IFRS sur le périmètre suivant :

• Production des comptes consolidés du Groupe,
• Pilotage des options comptables au sein du Groupe / revenue assurance,
• Implication dans les processus M&A et Financement du Groupe

• Assurer la planification, la coordination ainsi que la revue des activités et restitutions récurrentes du service
• Maitriser et restituer les travaux portant sur les sujets les plus spécifiques et/ou à forte visibilité
• Compléter le Responsable Consolidation et Contrôle financier pour :

• Instruire les analyses IFRS sur des opérations dédiées et arbitrer les positions comptables,
• Jouer le rôle de garant de la bonne application des normes et options de clôture,
• Documenter auprès des auditeurs les points spécifiques.
• Le poste intègre à la fois le management de l’équipe consolidation, ainsi que le soutien actif du Responsable Consolidation et Contrôle financier sur les enjeux et sujets majeurs traités par le service

• Compétences techniques :

• 6 ans minimum d’expérience en consolidation (en cabinet ou dans la direction financière d’un Groupe),
• Maitrise des normes IFRS, comptables et de la fiscalité Groupe,
• Maitrise de SAP BFC ainsi que des outils standard (Excel, …),
• Utilisation des outils collaboratifs type EPM.
• Qualités requises pour la tenue du poste :

• Une expérience en management / pilotage d’équipe est requise,
• Une maitrise de la communication à l’oral et à l’écrite sur des sujets techniques (savoir notamment vulgariser les principes comptables et IFRS)
• Savoir gérer les priorités et les délais, ainsi que le traitement des sujets de façon proactive en proposant des solutions
• Potentiel d’évolution à démontrer :

• Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle et animation transverse, face à des interlocuteurs divers
• Présenter un intérêt fort pour la compréhension des spécificités et enjeux business/opérationnels du Groupe
• Capacité à arbitrer les sujets, mais également prendre et défendre des positions comptables

Lutece executive