
Comptable Clients (H/F)
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- 27 000-30 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDescriptif du poste SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, recherche pour l'un de ses clients un Comptable
Clients en CDD.
Vous intégrerez une équipe dynamique avec un salaire attractif entre 27 000 et 30 000 euros. Si vous aimez les chiffres et la rigueur, ce poste
est fait pour vous !Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer le suivi des factures clients, de leur émission à leur encaissement, avec une attention
toute particulière à la précision.
- Effectuer le lettrage des comptes clients, en veillant à la conformité des écritures comptables.
- Relancer les clients en cas de retard de paiement, avec diplomatie et professionnalisme.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour garantir une bonne communication
sur les dossiers clients.
- Participer à la préparation des états financiers et à la clôture des comptes.
- Contribuer à l'amélioration des procédures internes pour optimiser le processus comptable.Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon
sens du relationnel.
Nous cherchons un(e) Comptable Clients motivé(e), prêt(e) à s'impliquer dans
une structure qui valorise l'efficacité et la bonne humeur.Voici les compétences et qualités attendues :
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec une première expérience en comptabilité
clients.
- Maîtrise des logiciels comptables et pack Office, notamment Excel, pour faciliter votre travail.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec un bon sens de la priorisation.
- Sens aigu de la confidentialité et respect des règles déontologiques.
- Aisance dans la communication écrite et orale pour relancer les clients avec tact.
- Esprit d'équipe et volonté d'apprendre dans un environnement en constante évolution.
- Autonomie, rigueur et capacité à proposer des améliorations dans les processus existants.