
Senior Data Engineer / Azure (H/F)
- Villeurbanne, Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Poste : Senior Data Engineer / Azure F/H
- Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l’Industrie
- Localité : Lyon
- Type de contrat : CDI
- Niveau d’expérience : au moins 5 ans
- Apporter votre expertise à nos clients pour garantir une valeur ajoutée rigoureuse et innovante
- Participer activement à la réalisation technique des projets de nos clients
- Accompagner et conseiller les clients sur les meilleures pratiques, les technologies et outils les plus adaptés au contexte.
- Réaliser des présentations, démonstrations, POC ou Pilotes pour mettre en lumière les recommandations technologiques.
- Être constamment en veille technologique
- Transférer des compétences spécifiques aux équipes techniques de nos clients
- Vous avez un minimum de 5 années d’expérience sur des projets Data et sur des projets Cloud Microsoft Azure ou à défaut une certification Azure avec l’ambition de vous préparer à d’autres.
- Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R) ;
- Vous avez une maitrise des théories et outils de modélisation de données,
- Vous maitrisez des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,
- Azure Data Factory
- Azure Synapse Pipeline
- Spark/Scala
- pyspark
- Python
- SQL, PL-SQL
- Azure Databricks
- Connaissance de Azure DevOps (Repos, Pipeline, Test) ou autres outils de gestion CI/CD
- Connaissance de la méthodologie Agile Scrum
- Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
- Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
- Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
- Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
- S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.
- Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine,Nathan ou Estelle nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ;
- Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio ;
- Etape 3 – Vous rencontrez Matthieu, un manager technique avec l’un de nos experts Data Analytics
- Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
- Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
- Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
- Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
- Participation à des projets internes sur la base du volontariat.