Travailleur social h/f
Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse
- Mulhouse, Haut-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Accueillir les jeunes orientés par les autorités
- Évaluer les besoins immédiats (santé, sécurité...)
- Favoriser la compréhension de leur environnement et de leur situation
- Observer, évaluer et co-construire un projet avec le jeune
- Soutenir le développement de l'autonomie et de compétences de base
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec l'ASE
- Proposer des ateliers (sport, français, vie quotidienne...)
- Soutenir la scolarité, la citoyenneté et le vivre ensemble
- Gérer les conflits et promouvoir la responsabilisation
- Être force de proposition pour des projets éducatifs
- Participer à l'évaluation du service
- Coopérer avec les partenaires locaux et autres services de l'association.
- Semaine
- Week-end
- Journée
- 7h
- Diplôme d'État niveau 6 ou 5 ou 4 (ex. : ES, ASS, CESF, TISF, ME...)
- Diplôme d'animateur ou éducateur sportif accepté
- Permis B et véhicule personnel requis
- Connaissance du public MNA et du travail social
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'éthique, bienveillance, engagement
- Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou auprès de MNA.
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
- Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire
- Perfectionnement au poste de travail
- La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.
- Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres.
- Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire
- Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.
- Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.
- 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés)
- Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels)
- Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès...)
- Récupération des jours fériés tombant sur le week-end
- Repos compensateur de nuit : 7% du temps de travail annuel.
- 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint)
- Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire
- CSE (Cartes cadeaux et participations financières)
- Médailles du travail
- Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits.
- La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge
- Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage...)
- Possibilité de mutation
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés.
- Mulhouse - 68
- CDI