Agent / Agente de conditionnement

Temporis

  • Nîmes, Gard
  • 12,52 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 heures
TEMPORIS Nîmes - Révélateur de compétences, à l'écoute de vos envies professionnelles !Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) opérateur(trice) de conditionnement H/F, pour intervenir sur site à Nîmes.Vos missions :
  • Palettiser les produits finis
  • Alimenter les lignes de production
  • Peser les produits par palette et enregistrer les données sur le cahier de suivi
  • Ranger les palettes dans les racks dédiés
  • Saisir les informations dans l'outil informatique
  • Renseigner le cahier de dysfonctionnements (notamment en cas de panne)
  • Effectuer l'étiquetage des produits
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Le CACES 489 catégorie 3 est un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement industriel.Conditions de travail :
  • Travail en horaires postés :
Matin : 6h - 13h du lundi au vendredi
Après-midi : Lundi, mercredi, jeudi : 12h50 - 20h30
Mardi : 11h50 - 20h30
Vendredi : 12h50 - 16h10
  • Taux horaire : 12,52 € brut
  • Panier repas : 5,25 € net / jour travaillé
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez Temporis Nîmes !Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.Savoirs et savoir-faire Etiqueter un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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