Chef de projet à la Direction Adjointe de la Sécurité F/H

Paris
CDI
Temps-plein

Il y a 1 mois

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.Notre réseau ?La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.Notre effectif ?La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.Notre mission ?Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.Notre ambition ?Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.Poste et missionsNous recherchons un chef de projet dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe à la Direction Adjointe de la Sécurité. Affecté au Département Projets Sécurité, le candidat idéal devra posséder une solide maîtrise des techniques de gestion de projet, incluant la planification, l'analyse des risques, la coordination, l'élaboration de solutions, le suivi, le pilotage et le contrôle.En plus de ses compétences en gestion de projet, le candidat devra démontrer une forte appétence pour les sujets liés à la sûreté, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une maîtrise de la suite M365 et des outils informatiques est indispensable, tout comme des compétences de communication et d'organisation.Votre poste :Vous travaillerez dans un environnement professionnel exigeant sur une variété de sujets à forts enjeux.Vous avez démontré lors de votre parcours votre capacité à formuler des propositions pertinentes visant efficacité et simplification et à obtenir des résultats. Votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous permettent d’entretenir des relations propices aux échanges.La mise en situation de responsabilité opérationnelle au fil des missions, vous permettra de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile de France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance.Missions et principales responsabilités :

Maîtriser les approches d’amélioration d’organisation et d’optimisation de processus : réalisation de diagnostic organisationnel ; mise à plat des processus existants et identification des pistes d’optimisation (méthode DMAIC), en lien avec les métiers
Gérer et coordonner des projets liés à la sécurité
Analyser les risques et élaborer des solutions appropriées
Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle des projets
Collaborer avec les équipes internes et externes pour atteindre les objectifs fixés
Estimer les impacts et les enveloppes budgétaires liées aux projets
Elaborer les plans d’accompagnement du changement.

Profil et compétences requisesVous justifiez d’une expérience significative sur des projets transversaux au cours de laquelle vous avez éprouvé votre capacité à intervenir seul et en équipe, en exécution ou en responsable de mission.Vous avez démontré lors de votre parcours votre capacité à obtenir des résultats en faisant des propositions pertinentes visant efficacité et simplification. Votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous permettent d’entretenir des relations propices aux échanges.Doté d'un fort esprit d'équipe, vous savez communiquer efficacement avec les parties prenantes et assurez une bonne organisation des activités.Appétent pour les sujets de sûreté, vous avez le sens de l’innovation et du résultat et maitrisez la suite M365 et des outils informatiques.Informations complémentaires sur le posteModalités :

Poste en CDI. Paris 13ème Métro L14 ou RER C Bibliothèque F.Mitterrand.
Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !

Petit Bonus ?À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
Relever les challenges.
Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

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