ASSISTANT SOCIAL (F/H) 3114 Centre Répondant 50% - PUMA
Centre Hospitalier Charles Perrens
- Bordeaux, Gironde
- CDI
- Temps-partiel
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, denseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin dArcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de lattention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Social du Centre Répondant de Bordeaux F/H à mi-temps.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
Les missions de lassistant·e de service social du Centre Répondant 3114 sorganisent autour des principes généraux du métier dassistant·e de service social. Il sagit notamment davoir une approche globale de la situation des personnes accompagnées, de leur permettre dêtre acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs contextes. Il sagit de viser autant lautonomie que linclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, léducation a la citoyenneté.
Dans le cadre du 3114, ses activités sont structurées et mises en uvre sous la responsabilité de la cadre de santé et coordonnées avec le médecin responsable du centre, dans une optique daide à lorientation des usagers, de création et de mobilisation du réseau de partenaires, de contribution à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Il·elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe, en particulier le·la chargé·e de mission Réseau et Prévention du Suicide du Centre Répondant.
Activités du poste :
Activités principales
1- Activités en lien avec le Centre Répondant 3114
Travail auprès des personnes sollicitant le 3114 en tenant compte de la globalité de leur situation en articulation avec les professionnels du centre répondant :
Écouter, apporter conseil, information, prévention, soutien aux appelants de manière concertée avec le répondant ; le rappel des appelants se fera conjointement avec le répondant du 3114 afin de faciliter la cohérence des informations données
Assurer un travail de liaison en-dehors du Centre Répondant 3114, avec les institutions ou associations, pour faciliter, si besoin, laccès effectif aux droits et aux dispositifs daide et de soutien
Apporter une expertise sociale aux appelants et aux professionnels du Centre Répondant 3114 dans le respect du partage des informations a caractère secret et ce, dans les domaines divers tels que : accès aux soins, ouverture et/ou maintien des droits, handicap, logement, emploi, précarité, protection des mineurs (enfants, adolescents), des personnes vulnérables, violences intrafamiliales, discriminations, etc.
Informer/sensibiliser léquipe pluridisciplinaire du Centre Répondant 3114 aux problématiques sociales et aux réponses possibles dans le cadre des politiques sociales et de leurs déclinaisons opérationnelles (dispositifs, établissements, etc.) : faciliter ainsi les orientations des appelants et améliorer le cas échéant le dispositif
Participer aux réunions déquipe du Centre Répondant 3114 et aux temps de supervision
Faire de la double écoute pour mieux cerner les problématiques diverses des appelants et soutenir si nécessaire lexpertise du répondant du 3114
Élaborer des fiches-ressource et des outils à destination de léquipe du Centre Répondant 3114 sur divers sujets, en coordination avec le Pôle National au bénéfice de lensemble des Centres Répondants : protection des mineurs, logement, aides financières, dossiers de surendettement, accès aux droits, informations préoccupantes, conflits parentaux, etc.
Réaliser une veille juridique et sociale et en partager les éléments les plus importants avec les autres membres de léquipe du Centre Répondant
Rédiger des comptes-rendus et tenir le dossier social
Contribuer au recueil de données permettant de documenter les situations rencontrées, dévaluer le dispositif et daméliorer le volet social des accompagnements2- Travail partenarial au sein du 3114
Ce travail avec les partenaires doit être réalisé en étroite collaboration avec le·la chargé·e de Réseau :
Contribuer activement à la construction et au développement du réseau partenarial du Centre Répondant 3114 dans les champs sanitaire, médico-social, socio-éducatif, associatif et judiciaire, en articulation étroite avec le responsable du Centre Répondant et le·la chargé·e de Réseau du Centre Répondant 3114
Apporter un appui spécifique aux partenaires du champ socio-éducatif ou médico-social en lien avec la thématique du suicide
Participer en particulier aux travaux relatifs à la prévention du suicide avec les partenaires, à lorganisation dévénements autour de la prévention du suicide et/ou de la santé mentale, aux rencontres organisées par les réseaux institutionnels et associatifs
Veiller à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé dans lensemble des actions du centre 3114
Participer a des actions de formation, dinformation et de prévention dans le champ du suicide
Contribuer au recueil de données et aux rapports concernant les partenariats liés à lactivité de lassistant·e de service social du 3114.3- Travail institutionnel
Participer aux réunions déquipe et institutionnelles
Participer aux instances darticulation ou aux groupes de travail de létablissement impliqués dans la prévention du suicide
Participer a la supervision, au groupe danalyse de pratiques sils sont proposés
Accueillir et encadrer les stagiaires
Contribuer à la rédaction du rapport dactivité annuel
Collaborer avec le Pôle National :
o en participant aux réunions de coordination
o en participant aux groupes de travail
o en contribuant à lactualisation de lannuaire des ressources et à sa promotion
o en contribuant à lélaboration doutils nécessaires aux équipes du 3114
Diplôme :
Diplôme d'État dAssistant de Service Social (DEASS)
Précisions :
Cette fiche de poste est susceptible dévoluer en fonction des modifications de lorganisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou dactivités. Sa lecture seffectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.
Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.
Lagent est recruté au nom de létablissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.
Pour des raisons de continuité de service, lagent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).
En tant quagent de létablissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de linstitution pour lesquelles sa présence est requise.
Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de lensemble du personnel
- Facilité daccès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacaces), lAmicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied)
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location dun logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour laccès au statut de la Fonction publique hospitalière