Manager Auditeur IT - Senior expérimenté H/F

Anderson RH

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Description du poste et Missions
  • Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 de type école d'Ingénieur, Universitaire ou Ecole de commerce.
  • Vous justifiez aisément de 7 années d'expériences professionnelles dans le domaine de la gestion des risques liée aux systèmes d'information (DSI ou cabinet d'audit et de conseil ou ESN)
  • Vous justifiez de 5 années minimum de Management d'équipe d'au moins 10 personnes
  • Vous avez des compétences en audit de systèmes d'information ou en audit externe.
Rattaché(e) à l'équipe d'Audit de notre cabinet vous réalisez des audits informatiques dans le cadre de l'audit des comptes. Vos clients seront des sociétés cotées et des ETI dans des secteurs d'activité variés. Vous participez également à des missions complémentaires (revue de migrations ou revue pré-implémentation de nouveaux SI).Totalement intégré à notre équipe d'audit financier, vous participez à des missions variées telles que :Cartographier l'environnement applicatif et évaluer les risques IT
Auditer des systèmes d'information : comptable, financier, opérationnel ou métier comprenant en particulier :
1. Auditer les contrôles généraux informatiques (ITGC)2. Auditer les contrôles embarqués au sein des applications (ITAC)Intervenir sur la revue de migration des données et de projets informatiques,
Contribuer aux différentes phases de nos interventions : de la réalisation des diagnostics jusqu'à l'élaboration des recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques,
Etre force de proposition et animer des actions internes et externes de développement,
Participer à la rédaction de programmes de travail et animer des actions de formations,
Superviser des collaborateurs moins expérimentés (revue des travaux, monter en compétences...),
Présenter et soutenir les conclusions des travaux.Profil recherchéProfil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 de type école d'Ingénieur, Universitaire ou Ecole de commerce.
  • Vous justifiez aisément de 7 années d'expériences professionnelles dans le domaine de la gestion des risques liée aux systèmes d'information (DSI ou cabinet d'audit et de conseil ou ESN)
  • Vous justifiez de 5 années minimum de Management d'équipe d'au moins 10 personnes
  • Vous avez des compétences en audit de systèmes d'information ou en audit externe.
Vous avez des compétences en audit de systèmes d'information ou en audit externe.Vos qualités relationnelles vous permettront, dans la durée, de pérenniser le portefeuille. Votre réactivité et votre légitimité technique seront autant d'atouts pour recueillir l'adhésion de vos collaborateurs et de votre hiérarchie.Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de vous imposer dans la fonction.Pourquoi rejoindre nos équipes :Avoir la possibilité d'intervenir en Audit et en Conseil
Développer une expertise forte et valorisée dans un environnement technique, et en constante évolution,
Pas de sectorisation (CAC 40,ETI, PME…)
Bénéficier d'un programme de formation soutenu et parrainage, et d'une progression rapide,
Rejoindre une équipe à taille humaine, jeune et soudéeInformations utiles
  • Localisation Paris, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Informatique - Systèmes d'Information, Compta/Gestion/Finance/Audit
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Partiel
Congés additionnels
Intéressement
Participation
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Une diversité sectorielle
Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif
Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable
Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités
Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets
Travail flexible
Prime de performance d'en moyenne un mois de salaireQui sommes nous ?Anderson RH 75008 Paris 8e • FranceCabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants

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