Acheteur technique (H/F) - Val de Marne

Agathe Priou Recrutement

  • Val-de-Marne
  • 45 000-48 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Les missions du posteNous recrutons aujourd'hui pour mon client, un bailleur social basé à Val-de-Marne (94) structuré en 5 directions, dont la DAF (Direction Administrative et Financière) qui regroupe les services achats et juridique.Le poste d'Acheteur Technique (H/F) est une création, dans un contexte de montée en puissance de la fonction achat au sein de la direction.Objectif : structurer et renforcer le pilotage des achats techniques liés aux bâtiments (maintenance, travaux, rénovation…).Derrière ce poste, il y a un enjeu important d'amélioration des pratiques, d'innovation, et de performance économique dans un cadre de commandes publiques.Vos missions :
  • Gestion des achats techniques : travaux, maintenance, remise en état, remplacement de chaudières, ascenseurs, etc.
  • Participation à l'ensemble du cycle achat : définition du besoin avec les prescripteurs, sourcing, consultation, négociation, contractualisation.
  • Accompagnement des équipes internes peu formées aux achats publics et aux pratiques de sourcing.
  • Mission d'innovation dans les achats : identifier de nouveaux fournisseurs, proposer des alternatives, améliorer les pratiques.
A noter : poste à forte dimension terrain ; des déplacements pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir, afin de comprendre les contraintes des chantiers et des sites.Le profil recherchéNous recherchons pour ce poste idéalement et notamment les compétences suivantes :
  • Expérience significative en tant qu'acheteur technique, idéalement dans le secteur du bâtiment ;
  • Maîtrise des achats dans le cadre de la commande publique, ou capacité à s'approprier rapidement ce cadre réglementaire ;
  • Minimum 4 ans d'expérience, idéalement autour de 8 ans. Une expérience plus courte est envisageable si très qualitative.
  • Compétences interpersonnelles fortes : pédagogie, capacité à accompagner des équipes peu expertes, sens du collectif.
  • Goût pour l'innovation, la négociation, la structuration de process.
  • Sensibilité aux enjeux RSE et à l'intérêt général.
Process de recrutement :
  • Un premier échange téléphonique avec moi d'environ 15 minutes ;
  • Un premier entretien avec la manager N+1 et RH ;
  • Entretien technique avec un membre de la DPMO (Direction du Patrimoine) ;
  • Possibilité d'un entretien avec le DAF en fonction de la sensibilité stratégique du poste ;
Prise de poste idéalement souhaitée dès septembre/octobre.Bienvenue chez Agathe Priou RecrutementTout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.Infos complémentairesAtouts du poste :
  • Statut cadre forfait jour, télétravail possible 1 jour par semaine après la période d'essai.
  • Rémunération : entre 45 et 48 k€ bruts annuels (possibilité de dépasser légèrement en fonction du profil)
  • Impact direct sur l'intérêt général, via un acteur reconnu du logement social.
  • Poste stratégique dans un service en pleine structuration.
  • Forte autonomie dans l'organisation du travail et dans les choix fournisseurs.
  • Management bienveillant, culture d'entreprise saine, équipe à taille humaine.
  • Environnement agile, en transformation (digitalisation des outils, montée en compétence des équipes).
Acheteur technique (H/F) - Val de Marne (94)
  • Val-de-Marne - 94
  • CDI

Agathe Priou Recrutement