
Ingénieur Maintenance Infrastructures Ferroviaires F/H
- Noisy-le-Sec, Seine-St-Denis
- CDI
- Temps-plein
- 32 gares desservies sur 33,8 km
- 926 courses par jour
- Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année
- Garantir le PMS (Plan de Maintenance Synthétique) des infrastructures sur l'ensemble des périmètres ferroviaires dédiés,
- Définir les plans de travaux optimisés issus des gammes de maintenance et en assurer la partie règlementaire,
- Industrialiser les gammes de maintenance (pièces, outillages, ergonomie, …)
- Piloter l'expérimentation des gammes de maintenance et plans de travaux terrain pour les fiabiliser,
- Assurer la mise à jour de la documentation de maintenance et sa gestion (Modes opératoires de maintenance et procédures),
- Transmettre les prévisions consolidées aux acteurs de la production (Maintenance, Supply Chain, Exploitation),
- Contribuer à la mise en œuvre de chantiers de réparation de pièces et d'équipements déposées à l'établi,
- Contribuer activement à la mise en œuvre et à la promotion du Lean Management au sein du site (Standards, 5S, management visuel, point 5', tournées terrain, …).
- Participer aux dossiers « Retour d'Expérience » dans le cadre de l'optimisation de gammes de maintenance, d'amélioration du PMS et des évènements,
- Réaliser le suivi et l'animation des indicateurs de performance et contribuer à leur analyse,
- Participer aux projets d'investissements, d'innovations et de développement du site en détaillant les gains attendus,
- Gerer et mettre en œuvre :
- les changements selon Méthode de Sécurité Commune (MSC) apportés au système de maintenance
- l'analyse des risques
- l'analyse des incidents / accidents
- des anomalies
- Participer à l'ingénierie/méthodes sur la partie Bâtiments (plan de maintenance, gammes et GMAO)
- Suivre la veille des exigences externes applicables et réglementaires (habilitations, …)
- Etablir le Rapport Annuel du STRMTG (pour la partie INFRA),
- Superviser le traitement des maintenances correctives,
- Superviser les remises en service,
- Etre le référent GMAO KAMS INFRA.
- De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international
- Un 13ème mois
- 15 RTT
- Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
- Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
- ...
- En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer