
Gestionnaire de paie (H/F)
- Albertville, Savoie
- 33 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDescriptif du poste Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Albertville, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Ce poste offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié. Vous interviendrez dans le traitement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales, ainsi que dans le suivi des absences et congés.Missions principales :
- Gestion de la paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation.
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.).
- Suivi des absences, congés et autres éléments variables de paie.
- Conseil et assistance auprès des clients sur des questions liées à la paie et à la législation sociale.
- Mise à jour et gestion des fichiers des salariés (embauches, départs, changements de situation, etc.).
- Veille juridique sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie.Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et avez un sens aigu du service client.Compétences requises :
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de paie).
- Connaissance des conventions collectives et des évolutions légales liées à la paie.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles.
- Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.Diplômes souhaités :
- Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, avec une spécialisation en gestion de la paie (type BTS CGO, DUT GEA, ou équivalent).Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez intégrer une structure qui valorise l'évolution professionnelle et le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec une rémunération attractive