Juriste Affaires (F/H)

Les Grands Chais de France

  • Grand Est
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Juriste Affaires (F/H)Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.Nous recrutons au sein de la Direction Administrative et Financière, et plus particulièrement au sein du pôle Juridique, un(e) Juriste Affaires (F/H) basé(e) à Petersbach/Strasbourg (67).VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…Rattaché(e) au Senior Group Legal Manager, vous aurez la gestion et le suivi de la contractualisation des relations d'affaires du Groupe en France et à l'export.Vos responsabilités / missions principales seront :
  • Rédiger et négocier des contrats de toutes natures (vente, distribution, agent commercial, prestations de services, IT, …) ;
  • Relire et valider divers accords commerciaux, analyse des risques ;
  • Assurer la préparation et le suivi de dossiers contentieux, rédaction de protocoles transactionnels ;
  • Accompagner et assister l'ensemble des services sur les problématiques juridiques ;
  • Étudier et analyser de la législation française, européenne et internationale et de l'impact sur le secteur d'activité du Groupe,
  • Réaliser une veille juridique et rédiger de notes internes (droit de la concurrence, loi Sapin II, droit à la protection des données personnelles, droit des sanctions internationales, etc.)
  • Mettre à jour du logiciel de suivi des contrats et contentieux ;
  • Être force de proposition d'actions juridiques à mener (outils pratiques, événements, interventions...).
  • Valider des demandes provenant de partenaires (fournisseurs, clients, prestataires) relatives à la RSE et aux procédures KYC/KYS (validations de chartes RSE, chartes éthiques, environnementales, bénéficiaires effectifs, etc.) en lien avec la Responsable
  • Mettre à jour le programme de compliance du Groupe en matière de prévention de la corruption, du respect du droit de la concurrence, des conflits d'intérêts et plus généralement d'éthique des affaires
Support de la Senior Group Legal Manager, il convient de préciser que ces missions sont évolutives et fluctuantes selon les besoins.VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…Issu(e) d'une formation juridique universitaire type Master 2 Droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet et/ou en entreprise avec une forte empreinte données personnelles/RGPDLa parfaite maîtrise de l'anglais est indispensable.De réelles qualités rédactionnelles sont requises en français et en anglais. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, proactivité et d'une implication personnelle forte.Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous disposez d'une approche business.Expérience significative sur les contrats de négociations commerciales avec la Grande Distribution et pratique de la réglementation viti-vinicole.UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
  • Un poste enrichissant au sein d'une équipe de collègues passionnés
  • Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
  • Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
  • Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
  • Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?LA SUITE ?Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Camille, RRH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Yasmina, Responsable juridique.Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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