Technicien qualité processus H/F

Mon Cdi

  • Chennevières-sur-Marne, Val-de-Marne
  • 31 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsLe Technicien qualité processus assure la qualité en production de série et le suivi des objectifs qualité production liés à l'ensemble des produits.Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité.
Le technicien qualité processus garantit le respect des législations, normes et chartes qualité d'un processus
de production.
Il est présent à toutes les étapes de production, où il veille à l'hygiène, à la sécurité et aux méthodes des
salariés.Profil recherchéFormation initiale de niveau Bac+2 au minimum de type BTS (Pilotage des procédés, Conception de produits
industriels, Bio-analyses et contrôle…)ou DUT (métrologie, contrôle qualité, qualité logistique industrielle et organisation…)ou formation de niveau Bac+3 (Licence professionnelle Animateur qualité, métiers de la qualité, QHSE,
Animateur qualité, Gestion de la qualité des produits alimentaires…)Compétences professionnelles spécifiques :Sens relationnel
Rigueur et organisation
Analyse et synthèse
Travail en équipe
Savoir piloter et analyser les risques
Bureautique
SAP
Connaissance de la norme IATF 16949
Connaissance de l'AMDEC
Connaissance du MSA
Connaissance du plan de surveillance qualité
Maitriser les outils et les méthodologies qualité et assurance qualité D28Outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes (MSP)
Savoir utiliser les outils qualité client (APQP, PCP, HCCP, ANPQP)
Auditeur IATF
Auditeur EN9100Missions :
  • Garantir le respect des exigences du client qu'il soit interne (lignes d'assemblage) ou externe (clients)
  • Mettre en œuvre les actions visant à la qualité du process interne de fabrication (diminution des réclamations, diminution du scrap, respect des standards)
  • Réaliser les audits et contrôle qualité
  • Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité
  • Mettre en place les suivis de contrôle
  • Contribuer au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services
  • Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
  • Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées
  • Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, …)
  • Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • Repérer les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives
  • Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
  • Animer les AMDEC et définir les plans de surveillance
  • Apporter un appui technique aux collaborateurs
  • Auditeur du processus et du produit
Respect Système Management QHSE :
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Respecter les standards : procédures, instructions, …
  • Veiller au respect des bonnes pratiques : port des protections individuelles et des équipements de sécurité instruction de tri sélectif des déchets, sobriété énergétique
  • Respecter les habilitations spécifiques
  • Formaliser tout incident, dysfonctionnement, situation dangereuse par l'émission d'une note d'alerte et
être force de propositionInformations utiles
  • Localisation Chennevières-sur-Marne - 94, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 31000,00 à 40000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • Expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Pas de télétravail
Qui sommes nous ?Mon Cdi FranceMon CDIQui sommes-nous ?Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années.

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