
Engineering Manager F/H
- Bordeaux, Gironde
- CDI
- Temps-plein
- Favoriser une culture d’autonomie, de responsabilité et d’impact au sein de l’équipe
- Définir des objectifs clairs, fournir un feedback régulier et accompagner les plans de développement individuels
- Mener les recrutements et assurer une répartition équilibrée des compétences
- Accompagner le changement avec empathie et transparence
- Être l’interlocuteur principal entre ton équipe et le reste de l’organisation
- Aider l’équipe à prendre des décisions techniques cohérentes avec les objectifs à long terme du produit et de l’entreprise
- Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie (clean code, tests, CI/CD, observabilité, sécurité)
- Contribuer à la roadmap technique en identifiant les axes d’amélioration et en anticipant les futurs défis
- Garantir des livraisons ponctuelles et de qualité sur la roadmap produit
- Gérer activement les dépendances et les risques en collaboration avec les autres équipes
- Suivre les indicateurs de performance de livraison, analyser les résultats et mettre en œuvre des améliorations continues
- Soutenir les initiatives FinOps en favorisant des choix techniques économes en ressources
- Veiller à ce que l’équipe soit responsable de ses services en production
- Superviser la gestion et la résolution des incidents, en garantissant la fiabilité et une disponibilité maximale
- Promouvoir une culture du “you build it, you run it”
- Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Engineering Manager, encadrant des équipes agiles dans des environnements B2C modernes, à grande échelle et en temps réel
- Tu possèdes une solide culture technique, une bonne maîtrise de la gestion de delivery, et un véritable engagement pour le développement des personnes
- Tu sais aligner l’exécution technique avec les objectifs produits et business, et tu vises l’excellence tant dans la qualité du code que dans la performance des livraisons
- Tu es reconnu·e pour ta capacité à mentorer, accompagner la progression de carrière, recruter et développer les talents dans des environnements dynamiques
- Tu es passionné·e par le sport, le gaming et les expériences pilotées par la technologie
- Tu parles couramment anglais (langue de travail quotidienne) et tu as d’excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
- Tu es structuré·e, fiable, et tu sais prioriser efficacement pour livrer de la valeur tout en faisant grandir une équipe performante