Date limite Date limite 11-09-2025Référence2025/BIB10ContratCollectivitéVILLE DE NICEDirectionDIRECTION DES BIBLIOTHEQUES ET DE LA LECTURE PUBLIQUELocalisationNice Centre VilleLieu de travail1 Avenue Saint Jean-BaptisteFilièreCulturelleDomainePATRIMOINE, ART & CULTURECatégorieBVille ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualitéContexte du recrutement et définition de posteAu sein de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture Publique, le service développement des collections et contenus a pour mission d'accueillir, d'informer et d'orienter le public ainsi que de participer à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.Vous participerez aux projets portés par la Direction, vous assurerez l’accueil et la médiation auprès des publics, vous contribuerez à la gestion des collections de périodiques, vous organiserez le prêt entre les bibliothèques et vous assurerez les fonctions transverses du service.Vos missions principales seront :
La gestion des collections de périodiques :
- vous participerez à la constitution, à la réception, à l’équipement, à la mise en circulation, au catalogage et à la valorisation des collections de périodiques,- vous suivrez les réclamations émises par les bibliothèques du réseau auprès de l’agence de gestion des abonnements,- vous traiterez la relocalisation des documents en magasin et contribuerez au suivi des dossiers de conservation partagée,- vous assurerez la gestion en service public (communication indirecte, purge, signalétique, présentation),- vous participerez au rangement, reclassement et archivage des documents, ainsi qu’à leur relocalisation en magasin ou en élimination,- vous interviendrez lors du chantier annuel de vérification pour les réabonnements,- vous contribuerez à l’harmonisation des procédures de gestion des périodiques à l’échelle du réseau,- vous gérerez les dossiers de réabonnements annuels en lien avec les services concernés et vous intégrerez, si nécessaire, les modifications liées aux abonnements et assurerez leur suivi à l’aide des outils de gestion internes.
La gestion du prêt entre Bibliothèques :
- vous assurerez la réception, le traitement, l’envoi et le suivi statistique des demandes de prêt entre bibliothèques.
Les fonctions transverses :
- vous mettrez en oeuvre les décisions prises et les procédures validées par la Direction,- vous informerez le coordonnateur de l'unité des dysfonctionnements rencontrés (technique, bâtimentaire ou sécuritaire),- vous relayerez les informations internes vers les membres de l'équipe,- vous participerez à l'organisation des missions de l'unité (réunions, actions, mise en œuvre de solutions),- vous contribuerez à l’évaluation des collections à l’aide des outils de suivi (tableaux de bord, statistiques, budget),- vous prendrez part aux chantiers de gestion documentaire (récolement, recotation, désherbage, dons, signalétique),- vous collaborerez avec l’ensemble des agents de la BMVR (Bibliothèque à Vocation Régionale) dans le cadre du développement des collections,- vous interviendrez sur des tâches spécifiques liées au circuit du document,- vous participerez aux opérations de réaménagement des salles et/ou des magasins,- vous participerez à la mise en sécurité des collections et de la bonne tenue des espaces en cas de nécessité,- vous effectuerez des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires,- vous rendrez compte des incidents au responsable et proposerez des pistes d’évaluation et vous intégrerez les pratiques respectueuses de l’environnement dans vos missions.
L'accueil du public et la médiation :
- vous orienterez, conseillerez et renseignerez les usagers,- vous conseillerez les publics dans leur recherches documentaires,- vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations,- vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, projections, etc...), ou aiderez à leur mise en place,- vous assurerez la présence et la vigilance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, ferez respecter le règlement de la Bibliothèque et veillerez à l'application des règles de sécurité.Conditions de travail :- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)- NBI : OUI- Groupe RIFSEEP : 4- Accès Tramway T1 : Arrêt "Garibaldi"- Possibilité de stationnement gratuit : NON- Temps partiel possible : NON- Accessibilité PMR : OUI- Travail en open-space : NON- Télétravail : NONNOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).Profil recherchéCe poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière culturelle.Domaine de diplôme : Diplôme de niveau DUT/BUT des métiers du livre ou parcours ABF souhaitable.Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public ou secteur privé.Compétences :- vous connaissez l’organisation fonctionnelle du réseau de la BMVR,- vous disposez des connaissances solides en matière de politique culturelle, notamment dans le domaine des bibliothèques,- vous connaissez les principes en matière de classement et de recherche documentaire,- vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et des logiciels standards et/ou métier.Qualités recherchées :- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,- vous manifestez un réel attrait pour la littérature et le livre,- vous possédez un bon sens relationnel,- vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie.
